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战略管理技能课-商业分析课进阶篇

  • 发布者: 残照
  • 来源: 归一文学
  • 发表于2023-10-27
  • 阅读41

  •   战略管理技能课-商业分析课进阶篇百度网盘VIP会员免费下载,本课程由千年教育收集整理。

      《战略管理技能课》:

      大部分企业寿命都不长,通常不超过3年-5年,就要面临亏损和倒闭,很大一部分原因是因为企业战略出了问题。企业战略管理有助于企业正确评价外部环境的危机,及时抓住机遇。

      这一次请来了复旦大学博士后(原盖洛普战略总监)steven作为主讲,带你了解战略管理思维和逻辑,构建战略管理的框架体系,并通过拆解4大行业实例迅速带你战略落地。为你建立一套科学有效,能够迅速落地的企业战略管理打法,给企业带来数千万的营收。

      课程目录

      先导课——战略咨询那些事.mp4

      先导课——战略咨询那些事.pdf

      模块一:战略研究

      课程课件

      1-1理解需求——心知肚明(1).pdf

      1-1理解需求——心知肚明.pdf

      1-2业务调研——了如指掌(1).pdf

      1-2业务调研——了如指掌.pdf

      1-3不忘初心——战略规划的原点(1).pdf

      1-3不忘初心——战略规划的原点.pdf

      1-4Step3:全面分析——望闻问切(1).pdf

      1-4Step3:全面分析——望闻问切.pdf

      1-1Step1:理解需求——心知肚明.mp4

      1-1Step1:理解需求——心知肚明.pdf

      1-2Step2:业务调研——了如指掌.mp4

      1-2Step2:业务调研——了如指掌.pdf

      1-3拓展1:不忘初心——战略规划的原点(1).mp4

      1-3拓展1:不忘初心——战略规划的原点.pdf

      1-4Step3:全面分析——望闻问切(1).mp4

      1-4Step3:全面分析——望闻问切.pdf

      课程课件

      模块二:战略制定

      2-1Step4:战略制定——运筹帷幄(1).pdf

      2-1Step4:战略制定——运筹帷幄.pdf

      2-2珠联璧合——业务线整合战略.pdf

      2-3生财有道——业绩增长战略.pdf

      2-3珠联璧合——业务线整合战略.pdf

      2-4拓展4:知己知彼——微观层面分析.pdf

      2-5拓展5:高瞻远瞩——战略投资(1).pdf

      2-6拓展5:高瞻远瞩——战略投资(2).pdf

      2-7拓展5:高瞻远瞩——战略投资(3).pdf

      2-8高瞻远瞩——战略投资(4).pdf

      2-9百花齐放——多业务线战略制定.pdf

      模块一:战略研究

      1-1理解需求——心知肚明.pdf

      1-2业务调研——了如指掌.pdf

      1-3不忘初心——战略规划的原点.pdf

      1-4Step3:全面分析——望闻问切.pdf

      2-1Step4:战略制定——运筹帷幄.mp4

      2-1Step4:战略制定——运筹帷幄.pdf

      2-2拓展2:珠联璧合——业务线整合战略.mp4

      2-2拓展2:珠联璧合——业务线整合战略.pdf

      2-3拓展3:生财有道——业绩增长战略.mp4

      2-3拓展3:生财有道——业绩增长战略.pdf

      2-4拓展4:知己知彼——微观层面分析.mp4

      2-4拓展4:知己知彼——微观层面分析.pdf

      2-5拓展5:高瞻远瞩——战略投资(1).mp4

      2-5拓展5:高瞻远瞩——战略投资(1).pdf

      2-6拓展5:高瞻远瞩——战略投资(2)(1).mp4

      2-6拓展5:高瞻远瞩——战略投资(2).pdf

      2-7拓展5:高瞻远瞩——战略投资(3).mp4

      2-7拓展5:高瞻远瞩——战略投资(3).pdf

      2-8拓展5:高瞻远瞩——战略投资(4).mp4

      2-8拓展5:高瞻远瞩——战略投资(4).pdf

      2-9拓展6:百花齐放——多业务线战略制定.mp4

      2-9拓展6:百花齐放——多业务线战略制定.pdf

      课程课件(1)

      3-1Step5:战略实施——事在人为.pdf

      3-1Step5:战略实施——事在人为.mp4

      3-1Step5:战略实施——事在人为.pdf

      3-2拓展7:人尽其才——绩效管理方法与工具(1).mp4

      3-3拓展7:人尽其才——绩效管理方法与工具(2).mp4

      3-4拓展7:人尽其才——绩效管理方法与工具(3).mp4

      3-5拓展7:人尽其才——绩效管理方法与工具(4).mp4

      3-5拓展7:人尽其才——绩效管理方法与工具(4).pdf

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