青年时代

张伟摘要：人力资源管理主要是企业在人才招聘方面和人才管理方面所开展的工作，有效的人力资源管理工作能够促进企业的顺畅运行，推动企业的快速发展。企业政工工作在人力资源管理中的应用，能够使企业人力资源管理工作更加富含人性化特点，关注企业职工的思想，提升...

王翔摘要：从了解公司青年员工队伍现状入手，以团组织视角发现青年队伍中显现的特质、展现的优势和存在的问题，进而对影响青年员工职业发展的因素进行了问卷调查和非正式走访，深入了解青年员工在企业中的职业发展愿景和需求，分析这些因素产生的原因及可能导致的后...

苏杭摘要：打造一流师资队伍、建成世界一流大学及一流学科是“双一流”背景下，我国高等教育改革发展的重要目标。全球化进程正在不断加快，世界文化市场竞争也日渐加剧，从当前的世界名校排名情况来看，我国高校尚还不具备明显的优势。师资队伍建设是高校改革发展的...

潘理安摘要：新媒体时代，文化产业蓬勃发展，影视相关专业人才缺口较大，为了能够满足影视动画产业在互联网时代的发展需求，高校需加快对新型影视动画人才的培养，确保学生能够充分掌握专业知识，拥有丰富创意的同时精通影视动画制作流程，成为合格的新时代影视动画...

倪莉娜摘要：以人为本是科学发展观中的核心内容，也是构建社会主义的基本理念，在我国社会各个行业中都有所体现，事业单位是政府的社会服务性组织，需要依据以人为本理念开展人事管理工作。只有切实贯彻落实以人为本理念，才能够逐渐解决以往一段时间当中我国事业当...

李宝玉摘要：企业工会在企业经营中发挥着极其重要的作用，能够从根本上保证职工群众的根本经济利益和各种权益，能够为企业提供一个良好的生产环境以及稳定合理的内部运作体系。当前，我国企业处于一个高速发展的新形势下，企业工会作为企业构成中的重要组成，在这样...

陈龙昌摘要：二十一世纪是人类社会和人类文明加速发展的时期，构筑起卓越的制度体系将是对人类最伟大的贡献。不论社会，不论国家，不论企业，还是小小的一个机关事业单位，每一次制度的成功改革或创新，都会带来一次质的飞跃。所以，国家要强盛，社会要进步，单位要...

奚慧摘要：计算机技术和网络科技的发展，给我们现代人的生活和工作帶来极大的便利，改变了我们的生活方式和行为方式，甚至影响当代人的价值理念和道德观念。网络空间是一个虚拟的空间，其包含的内容十分广泛，其中除了一些有益的信息和数据，也不乏一些不科学、不健...

周淇卢诗洁摘要：随着社会的发展和时代的进步，人们的生活方式也在发生着巨大的改变，生活中的旧事物也随着时代的潮流而逐渐被新事物所取代，但这并不意味着旧物随着时间的流逝逐渐失去了其根本价值。旧物的处置和收藏一直以来都受到人们的广泛关注，对于旧物的回收...

钟毓书摘要：“孤独”一词在现代社会中使用非常频繁，已经近乎成为了一个不言自明的概念。但是人们对于“孤独”的理解却说不清道不明，尚处于一种平均而含混的状态。“孤独”意味着个人从群体中抽离出来，成为完全个性化的自己。“孤独”具有时空普适性，人无时无刻...