青年时代

程滢摘要：我国的行政管理体制伴随着经济的发展而发生巨大的变革，在此背景下事业单位的人事管理存在着许多缺陷与不足。人才是事业单位发挥其功能的重要保障，因此事业单位必须重视人事管理。加强人事管理，有助于事业单位人事管理创新性和全面性的提升。本文主要探...

毕玥摘要：新形势下企业面临着如何提高人才竞争优势的问题，只有高能力的员工才能促进企业的可持续发展。实际上，要想留住优秀员工，单凭固定工资和口头表扬是不够的，还要进行薪酬激励，调动其工作积极性，方可充分发挥他们的内在潜能。因此，本文首先介绍薪酬制度...

彭宇安摘要：在这个快速发展的时代中，人们对健康的需求越来越大，并且对医院的要求也越来越高，科技越来越发达，但是大数据背景下的医院人事管理处在有些被动的状态下，本文就大数据时代下医院人事管理的現状以及我们需要对医院人事管理做出的创新探究的重要性，向...

周熙摘要：当今越来越多的人开始选择单身，形成规模宏大的“单身潮”。而具有普遍三高特征（高学历，高收入，高消费）的独身主义者是其中极具特色的部分。独身主义者避免走入婚恋，保持高品質的独身生活，抵制诱惑甚至为此放弃生育。他们强烈的冲击着以生育为基础的...

张晓琰摘要：医患沟通一直都是医疗过程中面临的最大问题，这对患者的临床治疗效果具有极大的影响，因而必须要重视对临床医学生进行沟通能力的培养，在其掌握临床知识及技能的基础上得以不断完善，重点培养学生医患沟通能力，使其能够与患者保持良好密切的沟通，这样...

张晓军摘要：历史文物在很大程度上可以反映民族发展的历程，它蕴含着历史、文化等价值，但是现在社会发展十分迅速，留下的文物却越来越少了。因此，为了改变这一现状，博物馆应该努力做好文物保护的工作，加大文物保护的宣传，使更多的人参与到文物保护工作中，充分...

张鹏+哈尼古丽·毛尼亚孜摘要：由于经济飞速发展和城市化进程的推进，我国生态环境也日益严峻，但在环境治理中，存在一些历史遗留制度方面的问题，政府主体意识缺乏，生态行政执法主体多重并责任不明，环境治理手段单一。究其原因，政府智能定位又失偏差，政府执行...

张明学摘要：政府职能是政府管理的核心和灵魂，乡镇政府职能必须顺应城市化的发展，才能促进和加快新农村建设。作为直接面向广大农民，具体实施城市化的乡镇政府，如何按照治理体系和治理能力现代化的要求，实现有效的乡镇治理，进而推动城乡发展一体化的健康发展，...

张萌+钟雪霞摘要：在调研Q市退役军人的基本情况以及就业创业现状基础之上，分析了目前所面临的困境以及对策与建议，主要包括推进继续教育、提高知识水平，开展个性化培训、提升专业技能，鼓励参与实践、丰富工作经验，拓宽宣传渠道、转变就业观念，健全监督反馈机...

张立娜+赵丽+任克+李松柏+徐克摘要：科室文化是渗透于科室所有行为的精神内涵，是一种强大的内在驱动力，是促进科室可持续发展的有效手段。本文从科室文化及意义，科室文化建设具体举措及体会三方面论述了以科室文化推动科室发展的主题，并以具体举措为论述重点...