青年时代

修婧摘要：人才在促进企业发展中有着积极的作用，所以加强对企业人才的管理至关重要。在当前企业管理当中，人力资源管理的重要性不断地提高，直接影响到企业战略目标的实现，所以企业不仅要重视人力资源管理工作的开展，更是要注重“以人为本”理念在人力资源管理工...

高茜茜摘要：信息化与工业化融合是当前企业管理模式发展的需要，也是我国企业管理模式向国际化发展的保障。企业人力资源管理工作十分重要，关系到企业未来发展趋势。而信息技术发展的今天，以信息技术为导向优化企业人力资源管理体系，全面提升企业人力资源管理质量...

桑富芳摘要：随着时代的不断发展，党的优良传统一直都在党的思想政治工作中发挥着重要的作用，本身也在社会主义经济建设的过程中发挥着重要的作用。在新时期的背景下，如何运用党的优良传统教育来影响石油企业的员工，成了大家都需要讨论的问题。本文结合实际的案例...

靳思琼摘要：企业政工部门是一个重要的职能部门，它担负着党的建设、思想政治工作、精神文明建设、企业宣传、法律事务等诸多职能工作。企业政工人员是企业党委思想政治工作的一线指挥员，是基层思想政治工作的组织者和主要实施者。随着社会发展的不断推进，企业对政...

张健摘要：本文从高校安全管理从业人员现状与挑战入手，在人员入职、终身学习、跨学科、跨文化交际（往）能力、团队协作、树立权威方面阐述高校安全管理从业人员能力建设。关键词：高校安全管理;从业人员能力;破局研究一、引言我们处在一个最关键大变革时代，在一...

杨楠摘要：企业的政工工作管理是企业生活中的重要组成部分，只有在企业的日常工作中寻找更科学的政工工作管理方式，才可以不断的提升员工的整体素质，使其具有更好的凝聚力，使企业在激励的市场竞争中实现持续发展。关键词：企业政工工作;问题与对策政工工作在企业...

阎鸿飞摘要：十八大以来，习近平总书记多次通过演讲、座谈、回信等方式与青少年频频互动，他强调：“少年强、青年强则中国强”，字里行间无不透露总书记对中国青少年的期望。一个国家尚且如此，对于一个基层单位来说更是如此。青年员工所能发挥的作用将直接关系到整...

邢铨摘要：笔者通过对高管薪酬与企业绩效相关性的国内外文献进行整理，发现学者对高管薪酬与企业绩效两者相关性的研究，存在显著相关性、不相关和相关性较弱等三种不同结论，影响高管薪酬的因素也众多，通过文献综述，分析得出结论不同的原因。关键词：高管薪酬;企...

曲腾摘要：在当前新时代背景下，经济全球化的不断推进下，使得国有企业的发展建设面临着新的挑战，特别是产业工人队伍和企业的发展与建设带来直接的冲击，为了能够改善这一问题必须要加强产业工人队伍建设的有效性、稳定性和政治性。因此文章针对国有企业产业工人队...

刘璇摘要：面对经济全球化和国际环境深刻变化的趋势，各国政府不断深化行政改革，公共部门人力资源改革是深化政府改革的必要环节，改革是在必行。本文选取基层公共部门作为研究人力资源改革的主体对象，从我国目前基层人力资源管理的现状出发，对基层公共部门人力资...