乔布斯打造“噪音”团队

◎彭根成

　　乔布斯打造“噪音”团队

　　◎彭根成

　　苹果公司创始人乔布斯，是美国历史上最具传奇色彩的商人之一，他的成就与其天赋和能力有关，更得益于他精心打造的一支“噪音”团队。

　　乔布斯小时候，有个70多岁的老人经常花钱请他帮忙除草。有一天，老人拉出一台老旧的磨石机，到后院捡了一些普通的、不起眼的石头，然后把这些石头丢进罐子里，倒了点水，加了点粗砂粉，之后，老人把罐子盖起来，打开马达，机器发出非常刺耳的噪音。老人对乔布斯说：“明天再来看看吧”。

　　第二天，老人打开罐子，拿出的竟是惊艳、美丽的石头！老人对乔布斯说：“这些普通的石头经过互相摩擦、互相砥砺，虽然发出了些许噪音，但最终都被打磨成了美丽光滑的石头。”

　　这件事深深地印在了乔布斯的脑海里。后来，在苹果公司，他就打造了这样一支“噪音”团队。每当有新产品计划时，他就让有想法的团队成员互相冲撞、争执，甚至大吵，制造一些“噪音”。但在工作的过程中，之前的“噪音”会让对方变得更棒，也会让点子变得更棒，最后就能生产出受顾客欢迎的尖端产品。

　　解决问题的时候，往往在互相争执和冲撞下，各自发出不同的声音，才能认识到问题的关键所在，也才能获得一个完美的结果。

　　适合话题：①求同存异；②砥砺前行。

　　速用名言：我们从别人的想法中享受了很大的利益，也应该乐于有机会以我们的任何一种想法为别人服务。—富兰克林