青年时代

《青年时代》回眸风云人物，聚焦时事热点，以成功人物的经历诠释得道秘笈，财富、生活、情感、世象栏目中思想情感的交流，让心灵碰撞出智慧的火花，点亮生命之烛，照亮人生之路，“文苑漫步”更是让缤纷的色彩开出灿烂花朵，散发出缕缕幽香。

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杨轲摘要：人力资源管理是现代企业维持正常运营的重要工作内容之一，其中招聘是人力资源管理的重点工作内容，是实现企业目标、提升企业绩效的重要保证。然而当前国内许多用人单位对于人力资源招聘在理论认识上面还存在着一定的误区，本文详细阐述了企业在招聘工作中...

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张子登摘要：小额贷款公司的诞生为些小微企业、“三农”群体以及个体工商户带来了融资新渠道，但是，由于制度因素的影响，小额贷款公司的发展也出现了一些问题。本文主要针对小额贷款公司的可持续发展战略进行分析。关键词：小额贷款公司;可持续发展战略;分析小额...

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吴逸凡摘要：在经济的发展下，我国出现了大量的跨国公司，跨国公司的管理涉及着繁杂的内容，其中文化的融合与碰撞就是一个重要的内容，要提升跨国公司的管理效率，必须要合理应用跨文化差异管理模式。本文主要针对跨文化差异管理模式的特点与应用进行分析。关键词：...

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王子奕摘要：精益价值管理就是利用对多个流程的深入分析来消除资源浪费，让价值流可以实现流动，为利益相关者创造出价值。鉴于精益价值管理的优势，各个大型企业已经开始积极应用这种管理形式，本文主要针对精益价值管理的操作方法与实践展开阐述。关键词：精益价值...

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王平摘要：同样大阳K线（7）的股票的涨幅，由于股票位置不同，力度不同，其操盘方法不同，后来的涨幅不同，精心选好一支强势股票，是决定操盘是否成功的标志，也是股民能否获利的关键。关键词：大阳K线;位置;K线力度;买入方法一、大阳K线的含义、标准（一）...

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况贤+彭荣诚信，诚实守信是我国公民基本道德规范之一，是对一个公民的基本道德要求，是一个人的立身之本。也是我国职业道德的基本要求，是我国公民道德建设的重点。爱德曼2009《信用度调查报告》“不同国家企业的信用度”排名中，“总部设于中国的企业”在20...

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黄雨滢摘要：人本管理“以人为本”的主要思想和制度管理“有据可依”的约束方式，都是当今企业组织中广泛应用的管理模式。本文将就人本管理和制度管理各自的特色，及人本管理和制度管理这之间的联系进行研究和探讨。关键词：人本管理;以人为本;制度管理;有据可依...

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胡籍尹摘要：本文通过采集1997-2014年的相关统计数据，运用协整性检验和因果性理论，对重庆市能源经济的协整性和因果关系进行分析，显示重庆市能源消费与GDP之间存在相互因果关系，而且也预示着能源节约也将是未来重庆市GDP的源泉。关键词：GDP;...

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