青年时代

周文渝摘要：新员工培训是每一个新员工适应企业或单位环境和准确寻找职业定位的开始。新员工培训效果的好坏直接影响新员工在工作中的态度、绩效、行为，影响企业新员工的流失率。而新时代下互联网、大数据、人工智能、VR等现代信息技术的不断发展和突破，给予了新...

赵国华摘要：在新时期下，随着我国经济的快速发展，企业的发展也获得了非常大的进步，企业在竞争过程中遇到的困难也越来越大。企业的发展离不开思想政治工作的落实，这也对企业的政工师的自身修养和工作素质提出了更高的要求。政工师是企业中专门从事思想政治工作的...

徐少杰摘要：新时期，不论中央企业还是国有地方性企业，都在积极推行干部人事管理体制改革工作，努力構建具有中国特色的现代国有企业干部人事管理体制，这也是当前国有企业深入改革的重要方向。在市场经济日趋完善的今天，国有企业作为国民经济发展的重要力量，深化...

丁婷香唐思琦摘要：婚姻和爱情作为意识形态，是人们对恋爱、婚姻和性有关问题的基本看法和观点。随着时代的进步，当代大学生的恋爱观念逐步呈现出自由化、多样化、合理化的趋势，他们恋爱的主流意识是健康向上的。但也有些大学生，因为心理发育尚未成熟，缺乏积极健...

程志慧摘要：社会工作本土化是我国特殊国情与社会发展时期下的新课题，对社会良性运行具有重要意义。本文通过对我国社会工作本土化的理论、实务、价值观三方面的架构方式及本土化路径的分析，以期促进我国社会工作的本土化建设与社会发展。关键词：社会工作本土化;...

钟志鸿马宏森摘要：为了考察青少年核心自我评价在金钱态度与社交回避关系中的中介效应，对455名初中学生施测《金钱态度量表》《核心自我评价量表》《社交回避及苦恼量表》。结果发现：（1）青少年金钱态度、核心自我评价和社交回避存在显著的性别差异。（2）核...

石通政摘要：逻辑极少以一门专业学科的身份出现在大众视野，故而显得尤为神秘。但是它总是以另外一种姿态影响着人们的思维，让人觉得极为重要。这就形成了理论性研究的逻辑和日常生活中应用的逻辑，这两种逻辑最为相似的一点就是都在试图从具体内容中抽离出形式化的...

张茗君黄雅喆摘要：对负性或威胁刺激的注意偏向是社交焦虑者的重要认知特征，近年来，研究者发现注意偏向矫正（ABM）对社交焦虑者的治疗具有良好的干预效果。本文主要介绍了注意偏向矫正的程序和范式，对相关干预效果的研究进行了综述，并讨论了该领域目前存在的...

张皓鑫摘要：无为思想是老子思想中的重要观点，其贯穿《道德经》始终，但是对老子无为思想的认识是见仁见智，笔者认为老子所谓“无为”并非无所作为，也并非无所不为。笔者将通过对现实生活的思考，从佛家、道家以及心理学的相关方面侧重于人们的心灵和精神的领域探...

袁乃佳摘要：随着治理理论和新公共管理运动的兴起，公共部门逐渐拓展了同第三部门、私人部门以及社会力量的合作范围，提倡采用现代化管理手段推进政府职能转变。本文以H市政府购买环卫服务为例，运用政府采购相关理论，采用调查研究法，探讨这一公共服务提供方式在...