青年时代

金旭摘要：随着我国改革开放的不断深入，经济发展的速度也得到了大幅度的提升，逐渐进入了现代化经济的发展阶段，从而促进了我国综合实力的提升，同时，人们的生活水平也随之提高，业余生活也越来越丰富。其中，精神文化的多样性为人们的业余生活增添了色彩，因此，...

郭欣欣党琳宁摘要：党的十八届五中全会提出“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，将绿色发展提升到了一个前所未有的高度。90后大学生作为当今社会主流消费群体的重要组成部分，和实现中华民族伟大复兴的中国梦的后备力量，他们的人生观、价值观直接影响到...

顾赛花摘要：随著网络技术的发展，其给人们的生活带来了方便，为人们提供了便捷地获取信息的渠道，形成了现有的新型媒体传播局面。新媒体的发展虽然促进了信息的流通，提高了信息的传播效率，却对纸媒行业造成了严重的冲击。要想脱离现下传统纸媒面对的困境，便需充...

周静摘要：做好新形势下国有企业的干部管理工作是加强党队伍建设、思想建设以及组织建设的重要手段，并且还是党建工作为国有企业改革转型与经济建设服务的重要途径。基于此，本文主要针对如何构建干部管理长效机制，推动国有企业改革转型新发展进行了分析研究，以期...

徐龙斌摘要：随着经济发展的多元化和移动互联网的迅速普及发展，劳动力市场呈现出多元化的趋势，传统组织管理模式也逐渐发生改变。在十九大报告中，人力资本服务与互联网被作为培育新增长点的领域，其中“灵活用工”是眼下“互联网+人力资源服务”最火的话题，也是...

张红彩摘要：高校毕业生到农村基层就业对缓解当前大学生就业压力，解决农村“招才难”问题有重要意义。本文在河南高校毕业生到农村基层就业现状调查的基础上，分析了影响高校毕业生基层就业的主要因素，并针对各因素提出了合理的对策和建议。关键词：高校毕业生；农...

徐丽娜摘要：“一带一路”倡议是中国21世纪着眼于世界的大工程，在世界范围内引起了广泛关注。语言作为文化的载体，其作用在全球化的今天再一次被凸显出来。外语+X人才将成为21世纪最需要的人才，中外联合培养人才模式为这类人才的培养提供了最好的方式，本文...

肖雨婷摘要：本文以当下城市人才竞争为背景，通过构建人才水平和人才吸引力评价指标体系来进一步建立数学模型，从而研究城市人才引进绩效问题。在通过搜集数据以及考虑国家发展政策的基础上，将利用AHP对模糊指标进行定量化，结合综合评价法建立数学模型，从人才...

李晶晶摘要：随着改革不断的深入，国有企业已经逐渐的引入和建立现代经营管理体制，而作为国企管理中的重要组成部分，政工工作必须得和现代企业经营管理模式相适应。基于此，本文主要针对新时期国企政工工作职能定位与模式创新进行了详细的分析，希望能够对相关人员...

马小飞摘要：基层是国家治理框架结构的末端，也是直接面对群众、服务群众的一线，各级党委、政府制定政策都要传递到基层，通过基层来贯彻落实。而媒体和社会所关注的主要议题和实际问题都是聚焦于基层，各种利益交织，各种矛盾化解也是最终在基层落地。基层领导干部...