“荒唐”减压法

◎漠 风

　　“荒唐”减压法

　　◎漠 风

　　迈克是苹果公司总部人事处的经理，随着近两年来手机市场的激烈竞争，他时不时地给员工施加压力，并将工作时间提升到了每周平均55个小时。

　　然而，最近发生的几起事件让迈克始终不得其解，先是技术科的安娜在上班期间唱起了摇滚乐，弄得整个技术楼的员工都停下工作，听起了歌。再是质量验收组的凯蒂斯竟然在办公室的桌子上练起了书法，书写中的凯蒂斯一脸轻松，看上去美妙至极。

　　迈克觉得这些人无组织无纪律，便向领导汇报。结果领导认为，他们在有限的时间内完成了自己的任务，而且完成得很出色，说明这样的工作方法效果更好。不妨开设一间教室，专门供员工干一些与工作无关的事，也许他们工作的效率会更高。

　　迈克很快开始着手办理此事，与相关人员设计实施方案，在公司厂房里建起了教室。人们可以在这里接受很多免费的课程培训，比如计算机技能、图形设计等。短短一年时间里，苹果公司在全球的23个工厂设立了48间教室，开办了不同的学习班。这一做法也吸引了不少市民的关注，很多人都认为这些课程学习看起来奇怪，但这样的减压方式让员工的工作效率得以大大提高。

　　苹果公司大胆的创意和打破常规的管理方法，看上去有些荒唐，但这种管理模式已经取得了实际的效果。其实，很多事情都需要打破常规的局限，才能获得更好、更完美的结果。

　　适合话题：①创新；②突破常规。

　　速用名言：打破常规的道路指向智慧之宫。

　　—布莱克