韦盖利
我的父母在宾夕法尼亚州开了一个小餐馆，每天二十四小时营业。6岁时，我在父母的餐馆里帮顾客擦鞋，那是我的第一份工作。父亲教我怎样把鞋子擦得锃亮，要我擦完后问顾客是否满意，如果不满意我就得重新擦。
我的职责随年龄的增加而加重，到十岁那年，我要帮忙抹桌子、拖地板了。见到我把桌子抹得很干净的时候，父亲会表扬我，说我是最优秀的“抹桌生”。
在餐馆里工作让我感到自豪，因为我觉得自己是在全家贡献力量。但父亲对我要求很严，我得按时上班，努力工作，还得对顾客永远彬彬有礼。
除了擦鞋以外，我在父母的餐馆里做的工都是没有报酬的。有一天，我跟父亲说他应该为我的工作支付一周10美元。但他说：“好的。那么，你在我这里吃的每日三餐也要付钱，还有，有时你带朋友来喝饮料，也要付钱。”他算了一下，我每周应该付给他40美元。这件事让我知道，在谈判之前，最好先对己方和对方的观点作一番充分的了解。
在军中服役两年之后，我被提升为上尉，喜滋滋地回到父母的餐馆。不料刚进门口父亲就递过来一条拖把，说：“今天清洁工休息了，你来顶班吧。”我真不敢相信，心里想：“我可是美国军队的一名军官啊！”但父亲才不管呢，他只记得我团队的一员。我无奈地接过那条拖把。
为父亲工作，我学会了对团队忠诚的重要性。不管你的团队是经营一个家庭餐馆还是参加沙漠风暴行动，都要无条件地忠诚于它。
摘自《讽刺与幽默》
