无为
表妹在美国做人力资源工作，她说公司裁员遇到了麻烦。每个部门中要裁一个，按照公司的业绩考核，该走的是A，但是民意调查结果却刚好相反，大家拼命挺A，让B走人。
“A是大美女？”我问表妹。
表妹打开电脑，给我看照片，A是一个年近四十的中年白人女性，微胖，相貌平平，除了笑容可掬外，别无动人之处。
“这个A啊，典型的美国奇葩。那天我找她谈话，主题是告诉她她将被裁掉。说完开场白，我的电话响了，亚洲区的客户过来了，老板让我订中国餐厅并陪吃饭。我赶紧上网查了一下，附近的中餐馆没有一家合适的。这时A开口了，她告诉我，某个街区有家新开的中国私房菜，很不错，她很快帮我搜到电话并打电话订好座位点好菜，紧接着，她又提醒我最近脸色有点不好，建议我多休息少上网，还告诉我一堆保养知识，弄得我一时不好开口说炒她了。
“同事们对她的评价是有趣，跟她聊天，永远有话题，她好像一个段子王，随时随地抖一个，让人惊喜不已。她还体贴，每个人的桌上都有她送的小盆栽和各种小玩意。连她的对手B都喜欢她，称她是开心果。”
“那怎么办？”我问表妹。
“我向老板报告说A和B都留下——A虽不能干，但能增强公司的凝聚力，对营造愉快的办公氛围功不可没;B一直能力出众，自然也要留下。”
“老板要是不同意，你会留谁？”
“留A，这是民意，不可违逆。”表妹苦笑着说。
“在美国人眼里，有才不如有趣重要，能让别人喜欢你，你就是一个出色的人。”表妹补充道。
确实如此，美国人对一个人的最高评价，不是夸他能干、渊博，而是夸他风趣、幽默。反过来，说你无趣，那便是最刻薄的评价了。美国人绝对不会放过任何一个令人捧腹的机会。
美国的名人政要都极具幽默才华，严肃的政治演讲通常变成脱口秀，演讲者在台上手舞足蹈、又说又唱，台下掌声、欢呼声和笑声响成一片。
美国人觉得幽默是必需品，仅次于空气与食物，即使在生死攸关的当口，也不愿放过幽默的机会。曾在报上看到一则消息，说一个美国人因地震被困在废墟里，他用手机给家人打电话说：“亲爱的，你是不是觉得我的声音很遥远？因为我正躺在天堂的门口。”他在废墟里躺了近五十个小时后被救起，他的乐观给所有人留下了深刻印象。
在美国生活得越久，越喜欢美国人的幽默感，越来越体会到这不仅仅是逗你开心，而且是在引导你放松身心，关注生活，看淡名利，回归自我。
摘自《决策探索》
