刘子健浅谈“互联网+”时代,移动学习方式在企业培训中的应用刘子健随着科技的快速发展，互联网逐渐融入我们的生活，移动设备被广泛地应用于生活。因此本文将针对“互联网+”时代,移动学习方式在企业培训中的应用进行分析和探讨，希望为企业培训提供帮助。互联网...
刘芮搏“双创”背景下公共图书馆服务探讨——以大庆市图书馆为例刘芮搏公共图书馆可利用“双创”提升自身的服务水平，同样，“双创”政策可以借助公共图书馆平台，使创新思维更好地根植于广大人民群众之中。大庆市图书馆作为大庆市的公共文化服务中心，在“双创”背...
王微企业基层党建工作创新实践研究王微面对复杂的内外形势，传统党建工作逐渐暴露出许多问题，这些都需要创新措施，提高管理水平，提升党建思想政治工作的成效。在分析当前基层党建工作现状的前提下，结合企业的实际情况，从组织形式、思想政治工作方法、廉政建设等...
孙可企业人力资源管理的大数据应用研究孙可随着计算机技术的快速发展，大数据时代以悄然而至。大数据时代改变了企业的形态，被应用在企业的方方面面。而人力资源管理作为企业发展的基础，影响着企业的竞争力与影响力。在大数据时代的背景下，企业的人力管理有了崭新...
季微微浅析政工人员工作过程中的批评技巧季微微职工在工作中难免犯错误，需要政工人员的批评教育，批评不是简单的揭露指正错误，包含着许多技巧，也是考验合格政工人员的一把标杆，本文探讨政工人员批评职工的原则性问题，指出了批评工作中的技巧方法。政工干部方法...
曾慧钢新时期下地勘单位思想政治工作探讨曾慧钢新时期地勘单位想要谋求长远生存和发展，就需要充分发挥思想政治工作优势，合理配置人力资源，个人发展目标能够同单位发展目标相契合，做出更大的贡献。本文就地勘单位新时期的思想政治工作进行分析，把握工作要点，切...
吴静档案信息资源开发的影响因素及对策分析吴静本文就从档案信息资源开发的影响因素出发，提出了相应的档案信息资源开发策略，以便档案信息资源能够得到充分利用。档案信息资源开发影响因素对策分析档案信息资源作为现代人们生产、生活过程中的一种重要信息资源，直...
孙鑫刘丹丹杨沫孙辉强化机关、事业单位的人事工资档案管理探讨孙鑫1刘丹丹2杨沫2孙辉2人事档案工资档案作为考核、衡量一个干部的重要参考资料，具有十分重要的作用，因此，可以说强化机关、事业单位的人事工资档案管理工作是十分必要的。面对当下机关、事业单位...
周淑珍科技创新的宏观管理：从公共管理走向公共治理周淑珍本文将结合现状以从公共管理走向公共治理为核心对这一问题进行讨论。本文在第一部分简单阐述了对文题进行研究的必要性，第二部分则分析了创新宏观管理方法所需要的基础，第三部分则着重对“从公共管理走向公...
王岩“互联网+”背景下的管理会计及财务会计融合研究王岩随着社会经济的不断发展，企业同企业间的经济效益开始趋于一致性，便要求各企业中的管理会计和财务会计应当进行有效融合，因此，文章着重将对管理会计和财务会计在“互联网+”背景下应当怎样有效融合这方面...