李叶叶“微时代”背景下大学生思想行为的改变对思想政治理论课教学的影响研究李叶叶微时代背景下大学生的思想行为发生深刻改变，对大学生的思想政治教育带来全新挑战，并直接影响高校思想政治理论课教学。从研究微时代背景下大学生思想行为的改变现状入手，深入分析...
刘怡方西方精神性研究评述刘怡方精神性随着社会的发展有了更大的进步空间，值得去多加探讨。通过对国内外精神性的文献分析，总结、概括出有关精神性的概念、结构、测量方法以及相关学者的探索研究的成果和进展。精神性来自于西方宗教心理学，后逐步发展向科学靠拢，...
马国玲目视化管理在作业现场的应用马国玲在企业的日常生产经营过程中，作业现场的有效管理是企业管理工作的重中之重而受到高度重视，而目视化管理作为一种科学有效的现场管理方法而被广泛地应用于实际的现场作业中，成为生产企业进行现场作业管理、提高劳动生产率的...
赵国栋墨子的人才教育思想及其对当代人力资源开发的启示赵国栋墨子作为先秦墨家的代表人物之一，其人才教育思想对后世影响深远。墨子独特的人才衡量标准对现代人力资源开发有着很好的启示作用。现代人力资源开发对墨家传统文化的借鉴和吸收，能有效促进其与中国传统...
赵晓利医院图书馆的信息管理与服务赵晓利信息化革命随着大数据而日益壮大，面对服务对象、技术水平和专业要求的不断提高，医院图书馆需要迅速调整结构，提供高质量的管理与服务，满足用户需求，快速融入社会，才能使医院图书馆仍有立足之地，不在市场竞争中被淹没。...
梁铭在图书馆管理中网络技术的应用探析梁铭图书馆管理是一项庞大的工作，引入网络技术可很大程度提高工作效率。本文通过论述传统模式下图书馆管理存在的主要问题，对网络技术在图书馆管理工作中的具体应用做出分析，希望为我国图书馆管理工作提出参考意见。图书馆管...
章华浅谈用人单位的考勤管理在劳动管理中的重要位置章华随着我国的经济体系不断完善，各个企业与用人单位也在不断改进其劳动管理制度，为我国经济体系完善发展奠定基础。考勤管理是人力资源管理的基础工作之一，但由于考勤是日常事务性工作，也常常被管理者所忽视，...
王佐君从现代人力资源管理看人事档案管理工作王佐君现代企业发展离不开对人才资源的有效利用与开发，只有有效地进行企业人才资源管理，促进企业人才资源与企业发展之间的协调性与一致性，才能更好促进企业的综合发展以及适应日益复杂的竞争环境。人力资源人事档案管...
王飞马本龙武术散打的核心部位训练研究王飞1马本龙2当前武术散打在整个运动项目已经具备一定地位。本文主要将研究武术散打核心部位训练。首先笔者将介绍武术散打核心部位，随后提出当前对于武术散打运动员核心部位的训练存有许多误区和不足，最后针对这些不足提出...
焦龙飞探析中国古代法治思想与依法治国焦龙飞法治思想在我国的发展源远流长，中国古代的法治思想对于推动社会进步和中国古代文明起到了不可磨灭的作用，也为“依法治国”的战略提出奠定了坚实的基础。十八届四中全会标志着当代中国进入全面推进依法治国的新的历史时...