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现代企业在复杂化的市场环境中必然要面临多种多样的风险，只有具备扎实的防控体系才能有效规避风险。会计审计作为现代企业财务管理和风险防控的重要实施机制，必须要着力实现其组织体系的优化、解决现存的问题才能帮助企业实现风险规避，确保财务管理工作的高效率、高质量，为企业的战略规划和发展决策提供重要保障。
一、会计审计在现代企业管理中的重要作用
会计审计的重要功能之一为监督功能，由审计人员对企业的会计活动进行监督管理，确保会计信息的准确性与真实性，督促会计人员更好地完成会计工作，实现企业会计管理水平的有效提升，也进一步促进企业经营的正规化、合法化。从我国企业所处的环境来看，当前我国社会主义市场经济体制不断深化，经济市场处于相对平稳发展时期，管理升级、技术升级成为经济建设的核心内容，也是企业生存发展的重要核。面对挑战和机遇并存的发展环境，企业要实现自身的良性发展，就必须紧贴社会时代的发展脚步，就自身的经营管理模式作适当的改革和升级，促进企业经营管理的不断优化。会计审计是现代企业内部管理的重要部分，实现会计审计工作的有效开展能够帮助企业实现经济效益的有效提升。在会计审计工作的支持下，企业能够依据更具真实性和准确性保证的财务信息作资金的调配管理，确保企业的资金安全，也为企业更好地进行投资决策提供安全保障，实现企业经济效益的不断提升。二、现代企业会计审计存在的重要问题
(一)会计审计人员专业素养不高
会计审计人员专业水平的高低对于会计审计工作的质量与效率有着重要影响，升级人员专业素养越高则审计工作质量更高，企业也能基于此实现经济效益的有效提升，反之则审计工作效率低下且质量不高，财务会计信息的准确性得不到保证，企业的发展经营也就缺乏基础财会的支持。就我国当前会计审计人员的素质水平来看，许多从业人员不具备高级会计从业资格证书，专业知识与法律、管理等知识掌握不足，个人能力水平仍待提升。会计审计人员的业务能力不高，工作经验与能力累计不足，则会计审计工作的实际成果也就相对较差。具体来看，许多审计人员在风险识别和预测上的能力不够，无法就企业会计风险作有效预测。部分审计人员在工作中过分关注核算而忽视监督，导致审计监管不足容易遭受道德风险等的危害。(二)会计审计体制建设有待完善
许多企业对于会计审计的认识不足，未能意识到其在财务管理体系乃至企业管理体系中的重要作用。许多企业内部审计机制名存实亡，虽然存在审计架构但实际工作并没有实效，审计人员在工作开展时未能充分发挥审计工作的职能效用。同时，企业的审计流程不够科学，最终审计结果准确性不高，不能帮助企业更好地实现规划和决策。此外，会计审计工作效果不佳也就无法更好地配合政府税收部门进行税收管理和数据统计，对于国家审计工作的正常开展和发展起不到积极作用。企业会计审计体制建设不够完善，企业的财管工作也就存在巨大漏洞。(三)会计审计的独立性相对欠缺
我国企业会计审计独立性相对欠缺，尤其是多数私企和股份制企业，由于管理模式为领导直属管理，在企业决策和内部管理均受到领导的直接把控，会计审计工作也就作为内部管理之一受到领导的直接作用和影响。具体来说，企业领导对于资源的配置和调控起到直接决定作用，而审计工作则需要在相对独立的环境下开展监督工作，一旦独立性缺失则审计的公正性缺失，也就无法更好地监督员工业务，不能促进企业的经营发展。会计审计的权限受到制约，一旦企业财会信息存在差错而责任人有着人情关系，则相应的差错无法追责，审计结果也就存在着无法更改的错误信息，这对于企业发展而言极为不利。(四)会计审计方法更新不够及时
会计审计方法更新不够及时，体现在企业会计审计仍沿用传统的审计手段，人工操作占比过高，不仅效率较低，花费的时间过长，差错率也相对更高。在审计工作开展当中，审计人员仍重点检查会计信息，以此判断信息的准确性，但该审计方法往往只能起到规范性作用，在审计结果的准确性上存在偏差，也无法对企业领导起到相应监督作用。又因为企业会计审计人员专业素养上的不足，实际审计结果的价值也就大打折扣。随着现代信息技术的高速发展，会计审计方法也能充分借助并依托现代科技进行审计方法的有效升级，实现审计的信息化。许多企业由于财务预算或者主观意识问题而迟迟不能实施，造成会计审计方法的落后。三、现代企业会计审计问题的有效对策
(一)加强职业培训，提高会计审计人员综合素质
为解决当前企业会计审计人员专业素养不高的问题，应当加强职业培训，提高其综合素质。首先，在会计审计人员的选拔和任用上，应当首先设好准入门槛，只有应聘人员的专业知识水平和综合工作能力达到相应标准才能获准进入并聘用；其次，应当开展定期的职业能力培训，让所有会计审计人员进行职业培训，不仅在会计审计专业知识上加以强化学习，还应加强财务管理、法律和信息技术等方面知识的学习，以实现综合素质的有效的提升；此外，还应在培训中强化职业道德培训，提高审计人员的责任意识和道德意识，能够以高度的责任心对待审计工作，一旦存在信息差错和责任人差错则及时指出，避免审计信息存在并产生更大的负面作用。(二)完善审计制度，加强现有会计审计体制建设
完善审计制度，加强现有的会计审计体制建设，是实现现代企业会计审计工作优化的重要路径。首先，应当强化企业对会计审计的认识，在此基础上夯实审计体系建设。一方面，做好审计制度建设，对于审计工作的工作内容、权责范围和奖惩制度等加以明确，确保审计工作开展有据可依；另一方面，加强现有会计审计体制建设，不仅要着力完善审计工作流程建设，实现流程的简化和高效化，还应落实审计体制的优化，加强内部审计工作的落实和管理。(三)强化审计独立，优化会计审计监督管理效果
强化企业的审计独立，优化会计审计监督管理效果。企业应当明确审计的独特性，认识到独立性对其的重要意义。企业领导应当给予审计部门以足够的权限，让审计部门更加自由的开展工作。对现有的部门组织机构进行优化重组，使得会计审计部门在人员组成和工作机制建设上均有更大的空间。企业领导可让审计部门从财务会计部门中独立出来，使其能够直接参与到企业的经营决策环节，充分发挥审计的信息支持作用。(四)创新审计方法，充分发挥计算机系统的作用
创新审计方法，摒弃传统落后的审计手段，充分发挥计算机系统在审计中的作用。在科学技术的有效支持下，就企业会计审计工作进行创新，建设审计信息化系统，能够有效促进企业会计审计的发展，提高审计效率，保证审计结果的可靠性。因此，企业审计人员在工作过程中，要树立创新意识，利用计算机网络技术建立相应的审计信息处理系统，并采用先进的审计方法对企业的整体经济活动进行监督，做好风险防范工作。此外，企业还需要加强审计人员操作规范力度，明确员工的工作范围和内容，降低审计工作中的操作风险和人员风险，切实提高企业的会计审计水平与质量。四、结语
现代企业经营发展离不开会计审计的有力支持。为此，企业应当就自身的会计审计机制进行充分分析，明确自身存在的问题并加以解决。落实审计人才队伍建设，完善审计制度，加强现有会计审计体制建设，同时不断强化审计独立，优化会计审计监督管理效果，有效创新审计方法，提高审计工作效率。
