风 动
胡安进公司两年了，对待工作一向认真、投入、尽职尽责。他每天准时上班，而且为自己从未受到过批评感到自豪。
某天，胡安去找经理理论，他说：“先生，我在公司工作了两年，认真敬业，但是我感觉自己受到了忽视。罗赫略六个月前来到公司，和我的职位一样，现在却已经升职了。”
经理显得有点伤感，对他说:“一会儿我们再解释这个问题，你现在可不可以帮我一个忙？我想给全体员工准备一些午餐用的水果。街道拐角有一家水果店，请帮我看一下有没有橘子。”
胡安跑去后5分钟就回来了。
经理问他：“胡安，有橘子卖吗？”
“先生，那里有橘子卖。”
“价钱是多少？”
“啊，我没有问。”
“那卖的橘子够不够所有员工吃呢？”
“我也没有问，先生。”
“那有其它水果卖吗？”
“我不知道，我想……”
“哦，你先请坐下稍等一会儿。”
经理打电话叫来了罗赫略。罗赫略来了之后，经理给了他与胡安相同的指示。10分钟后，他回来了。
经理问他：“罗赫略，你给我带来了什么消息？”
“先生，那里有橘子，数量足够全体员工吃。除此之外，他们还有香蕉、木瓜、甜瓜和芒果。橘子的售价是每公斤1.5比索。店主告诉我，如果买得多，他还能给我8%的折扣。我先预订了橘子，不过如果您选择其它水果的话，我就再回去下一次订单。”
经理转向一脸惊讶地等在旁边的胡安，问道：“胡安，刚才你要和我商量什么问题？”
“没什么，先生，我感到十分抱歉。”
这个小故事告诉我们：既然无人委以重任，我们就应当竭尽全力完成哪怕最简单的工作。每当我们做好每一件小事的时候，都有机会印上自己的个性标签。
摘自《东方今报》
