◎ 阿紫
那天看凤凰卫视对刘和平的电视访谈，片中刘和平讲述了一段人生经历。当年他担任衡阳市艺术研究所所长，经过深思熟虑，毅然辞去所有公职，专心创作。“之后，我都是自己交社保、医保。”刘和平自豪地说。
看到这一节，我想起朋友老何。老何也曾在事业单位担任过类似级别的职务，后来辞职了，这些年也常自豪于自己交社保、医保。老何的自豪相当部分源自亲友的认可，老何常说他们都很钦佩他的成就，认为他辞职辞得对。
刘和平写出了《北平无战事》《大明王朝1566》等热门影视剧剧本。老何不同，他只不过写了一些“豆腐块”。在世人眼里，写“豆腐块”和养花、遛鸟差不多，只是消遣，并不能算是文学创作。
关于老何辞职，我听到最多的是两种声音。一种觉得他太冒失，“一失足成千古恨”，不仅现在收入上吃了亏，以后退休金也会少拿不少。另一种则怀疑老何辞职恐怕有难言之隐，是不是他犯了错误，单位怕家丑外传，于是让他辞职来个软着陆，彼此都留点体面……
十多年过去了，老何依然沉浸在受人敬重的错觉中，笔耕不辍。倒是我颇受煎熬：要不要去点醒他，人家说的只是客套话？思来想去，老何这种错觉对他人无害，于他本人精神状态有益，属于良性错觉，由他去吧！
有时我很羡慕老何能产生这种美好的错觉，我们这些喜欢刨根问底的人就没有这种福分了。包括我、我妻子、侄儿……许多人离职之后，都喜欢不定期地窥探原单位的情况。工资这么低，活这么累，咱还得兢兢业业，别人继任肯定不会这么敬业，原来的领导终于知道当初亏待了咱吧！不料窥探的结果往往令人大失所望，继任者并没有很快撂挑子不干，也没有难以胜任。单位少了自己，无任何不良影响。于是我们明白了，当初觉得受了委屈可能是一种错觉，单位少不了我们更是错觉。
同样，我们也很普遍地产生过另一种错觉：我们跳槽到哪儿，哪儿就开始走下坡路。其实这种感觉只是源于“二八定律”。优秀的人和优秀的企业都只占总量的20%，我们不够优秀，进的单位常常也属于比较一般的80%，于是在市场竞争中遭遇挫折自然也是常态。
错觉是生活的一部分，对于一些人，它似乎是上帝的礼物，比如老何。假如没有受崇拜的错觉，已经断了后路的他，这些年不知道心情会有多郁闷。而对于我们，在对错觉的判断中，自我认识逐渐接近客观。其实无论“成事”还是“败事”，我们都没有那么大的能量。我们只是寻常人，踏踏实实做人做事就是了，不必孤芳自赏，也不必妄自菲薄。（李萌 摘自《羊城晚报》）
