□ 于西蔓
人体是有颜色的。然而，我们在给自己穿衣配色时，容易忘了这个事实。
人体是一个天然的配色系统。你看，肤色配着发色，眼珠色配着眼白色，红晕色配着唇色，唇色配着齿色。尽管人体上就这点儿颜色，但因为人与人之间的微妙色差，它们配出来的效果截然不同。不提世界上的其他人种，就说身边的人，虽然同为黄种人，但你仔细看你的同事和朋友会发现，每个人的体色系统都和其他人略有不同。人体的体色系统就是决定我们穿什么颜色好看的参照依据。
不少人认为，穿衣配色是大红该配大绿还是大紫之类的大是大非的问题，色与色之间那点儿微妙的差别处理不该叫配色。事实上，进过我办公室的好多人都善意地提醒过我：“你的办公室怎么没用色呀？”我想，是因为我的办公室里没有一堵大家期待中的红墙吧。没有饱和的颜色做标志，其他的色便不成为色；没有色之间宣战般的对比，就不叫配色，这恐怕是很多人对配色的认识。
其实，所谓配色，说的就是根据需要，和谐地处理色与色之间的所有关系。这既包含处理强烈的关系，也包含处理微弱的关系。差别大的色之间的关系，因为信息明确，是好处理的。差别小的色之间的关系，因为微妙，是难处理的。配色不仅指去配那些饱和而耀眼的颜色，还要根据需求，去指挥调动所有该出现的颜色，并确保它们之间的平衡。
人要想漂亮，看起来和谐，就不得不学会配色，而配色，首先必须找到依据。没依据，你就不知道该拿着衣服跟谁配。因为是给自己配色，用来参考的依据当然就不是你同事的脸，而是自己的体色系统。体色关系强烈，眉浓唇红，身上就需要同样强烈对比的色关系；体色关系柔和，眉淡唇白，身上就需要柔和的色关系。原则上来说，体色上呈现什么样的色搭配法则，身上的服饰就应该呈现类似的色搭配法则，这样才和谐。
我常说，配色是一门关系学。因为有关系，才需要配，不配，就容易给自己带来品位灾害。
