许 多
随着经济全球化的不断推进，大众可选择的工作方式也在不断地更新并多样化起来，“非主流”工作作为一种新兴的工作方式，便成为游离于全日制工作群体之外的另一个不可忽视的群体，并慢慢地演变成了一种生存方式。因此当人们挤在“主流”工作的大门边进退维谷之时，或徘徊于生存压力与枯燥无味的生活方式时，是否想过尝试用其它的工作方式去改变生活与工作的困境?
我们这里将介绍这样一种工作方式：当有人还在老老实实对着一份工作苦心耕耘时，他们已经开始尝试并享受着另外一种休闲生存方式。在“非主流”工作群的眼里，每月领多少薪水不如计算每小时的收入来得直接，每天看一个老板的脸色莫如在几个不同的工作之间寻找乐趣，每天朝九晚五不如自主安排工作时间活得自由。这就为人才派遣(人才租赁)、小时工、兼职及短期用工等新的工作方式提供了广阔的空间。
当然，他们有的在进入角色的过程中并不顺利，有的在生活中会出现一些无法排解的矛盾，有的当然也会得到意外的惊喜与收获，但他们毫无悔意地都爱上了这种Freeter式的生活工作方式，因为他们都坚信无论怎样去走自己的人生路，只要态度正确，那么人生就有是意义的。
