张燕
摘 要：工会组织具有其自身独特的优势，随着我国教育体制的不断改革，工会组织在构建和谐校园的过程中具有非常重要的作用的意义，在这一过程中，高校工会应该在坚持我国教育方针政策的基础上，在所有教职人员的共同努力下，最大程度地发挥其具有的独特优势，为构建和谐校园发挥最大的作用。
关键词：教育体制改革；高校工会；和谐校园
高校工会是一个在党的带领下由所有的教职人员组成的教育组织，其成立可以有效地维护党的利益以及所有教职人员的合法权益，对于促进校园的和谐发展、推动教学研究事业有序地进行都具有重要的作用。
一、高校工会在构建和谐校园中的作用
影响学校内部和谐的因素很多，比如教师绩效工资的分配、教师职称评聘、评先评优等等，这些问题处理不好，就是不和谐因素，就会影响广大教职工的工作积极性和创造性。这些问题说到底是民主建设问题，一个单位处理问题是否公正、公平、合理，直接关系到单位是否和谐。组织教职工对学校事务管理实行民主参与和民主监督，是和谐校园建设的一项重要内容，也是工会组织的重要职责。学校工会必须围绕学校教育中心任务开展工作，积极主动地代表和维护好教师利益，为广大教职工疏通言路，当好教师的代言人，当好学校的信息员，发挥好桥梁和纽带作用。
（一）高校工会是构建和谐校国的桥梁和纽带
1.坚持以人为本，增强工会组织的亲和力
高校工会在管理过程中坚持以人为本的发展原则，这不仅体现了科学发展观的重要价值追求，同时更是在新的发展环境下建立和谐校园的本质要求，学校工会在充分尊重所有教职人员的基础上，把关心人、理解人、服务人等发展观念作为主要的管理原则，把维护所有职工的合法权益和利益放在重要的地位，采取人性化的管理方式，使高校工会更具亲和力，使所有的教职人员能够充分体会到组织对他们的关心和照顾，在整个高校校园形成一种积极向上的和谐气氛。
2.廣泛沟通，保证信息传递
构建和谐社会需要工会组织和所有的教职人员之间进行有效地沟通，只有这样才能更好地解决校园管理以及发展过程中的一些矛盾和问题，使人际关系变得更加轻松、融洽，制造一个和谐的校园氛围，所以为了实现这一点，工会在管理过程中一定要充分了解基层的要求，满足他们的最基本需求，使他们能够发挥出最大的潜能，实现最大的价值，同时也是构建和谐高校的前提条件。
3.协调矛盾，稳定教职人员队伍
从某种意义上讲和谐就是为了促进稳定，使教职人员的合法权益得到充分的保障，稳定人员队伍，这也是构建和谐高校的基本要求，在我国教育体制进行大规模改革的基础上，教师思想也在发生着较大的变化，一些问题随之产生，在这种情况下，工会应该充分了解员工的思想动态，通过和校级行政联系、协调，作好教职工的思想政治工作，在处理过程中应该充分考虑到教职工的意愿和利益，坚持以人为本。
4.围绕学校中心，丰富校园生活
工会组织要紧紧围绕学校的中心工作和学校建设的发展目标，明确定位，找准载体，服务教职工，使工会充满生机和活力，促进和谐校园的建设。把“以人为本”“科学发展观”的理念贯穿在工会工作的始终，努力创建教职工平等和谐发展，充分发挥聪明才智的校园文化环境，把培育适应新课程改革的知识型队伍摆到重要日程。
（二）推进学校民主政治
1.民主激励作用
高校工会在进行工作管理方面按着学校的主要教育目标，同时在结合自身发展现状的基础上，通过发挥其应有的作用，对于在职的教职人员起到有效地激励作用，具体工作主要体现在，带领所有的教职人员充分了解党的最新教育方针以及相关政策，促进教职人员树立起正确的政治思想，能够跟上时代的步伐和党的方针路线，正确处理个人利益与集体利益的关系，为构建和谐校园贡献自己的力量。
2.民主参与作用
工会在制定构建和谐校园的相关方案以及实施计划的过程中，应该充分地考虑并体现广大教职人员的思想和意识，充分听取他们的意见和建议，学校制定的关于发展规划方面的重大决策都要通过教职工代表发表意见通过后再进行实施，比如学校应该每年召开一次全校范围内的教职工代表大会，教职工代表在学校范围内由所有的教职人员投票选出，学校制定的一些重大决策或发展规划都应该在教职工代表大会上由教职工代表充分发挥意见，并表决通过。
3.民主监督作用
在构建和谐校园开展工作过程中，工会的主要任务是促进校务工作的协调发展，并对具体的执行实施情况进行跟踪，并将接到的反馈信息传达给相关部门进行处理，充分发挥其民主监督的职能和作用，确保校务工作有序地进行，比如建立起教职工代表巡视制度，由教职工代表对校务工作进行有效地监督，充分发挥其职能，使校务工作可以真正做到实处。
4.民主评议作用
工会应该不断创新发展和谐高校的方法和渠道，加强教职人员对于治校管理的参与，使广大教职人员能够充分行使他们的民主权利，通过合法有效地方式表达自己的相关需求，保障教职人员的合法权益受到应有的维护，这是高校工会的一项非常重要的任务所在，是促进高校各项管理以及教育事业有序发展、构建和谐校园的主要措施，高校工会应该在坚持上级制定的教育方针以及政策的同时，对相关工作进行有层次地评议，通过开展教职工代表座谈会等形式，为进一步加强教育事业的民主建设，构建和谐高校发挥最大的作用。
（三）构建和谐校园中的育人作用
发展教育事业的最主要目的就是教书育人，要建立和谐校园，必须建立在此目的实现的基础之上，反之，如果这一目的实现的好，也会促进和谐校园的构建，工会组织应该充分发挥其优势和作用，从全局的角度出发，大力开展职工的思想政治工作，在充分尊重广大教职人员的基础上建立起一支综合水平高的教职队伍，有了这样的队伍，才能做好教书育人的工作，才能为发展教育事业、构建和谐校园发挥巨大的潜能和作用，高校工会还应该大力宣传并弘扬“师德”精神，可以在全校范围内定期开展劳模精神进校园系列讲座，通过这一精神的灌输，使广大教育工作者都能够树立并具有较高的教师职业道德，形成良好地学校氛围，充分发挥高校工会在发展教育事业中的育人作用。
二、高校工会构建和谐校园的途径选择
（一）充分发挥高校工会的政治优势 ，维护教职工的合法权益
工会组织具有群众性，因为它在某种程度上可以代表广大教职人员的力量，这是其它的组织所不可比拟的，这一特性也决定了工会组织在广大教职人员心中的影响力和亲和力，工会进行管理的基本原则是在以党为中心的基础上顾全大局。
（二）充分发挥工会的组织优势， 团结动员广大教职工当好构建和谐校园的主力军
事实证明，工会组织的规模越大，其在构建和谐校园过程中所起到的作用就越大，所取得的成效也就越明显，工会应该建立起以发展和谐校园为主题的具有较强凝聚力的团体，通过以人为本的管理方式，最大限度地发挥广大教职人员的主动性以及工作热情，为构建和谐校园而共同努力。
（三）打造溝通关爱的平台 ，努力构建和谐的师生关系
工会的主要力量就是教职人员，但是学校管理的主体则包括广大教职人员和所有的学生，所以构建和谐校园必须有学生的参与，工会组织在引导和领导全体教职人员构建和谐校园时，必须使学生能够参与其中，这不但是构建和谐社会自身的要求，而且也是学校在发展教育事业过程中，促进学生全面发展的重要过程，是坚持以人为本的教育原则的充分体现，使学生感受并树立正确的社会责任感
（四）运用核心价值，引领校园和谐发展
运用核心价值体系引领和谐校园建设，工会组织要充分发挥在校园文化建设中的作用，坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，在科学世界观和方法论的指导下，努力营造良好的学习环境，倡导教学平等与自由，培养广大师生崇尚科学、勇于创新的精神。在尊重差异性中扩大认同，在包容多样性中形成共识，把学校建设成为包容、文明、创新的校园。
（五）高度重视工会组织的自身建设
要使工会组织在构建和谐高校过程中发挥其最大的作用，一定要加强其自身的建设，工会组织应该把自身发展成为学习型组织，学习是所有的组织的立足之本，只有通过不断地学习，才能不断地充实自己，才能使工会组织有充足地实力发展各项事业，另一方面调查研究是促进工会组织不断创新和发展的重要手段和方式，创建学习型工会组织 ，可以使工会干部坚持解放思想、实事求是的思想路线，深入研究工会面临的新形势、新问题，积极履行工会职能的新思想，同时对工会进行积极的改进和调整，大胆创新，与时俱进，从而使工会组织呈现出适应和谐大学校园发展的勃勃生机和活力务。
（六）积极利用有效载体， 以浓厚的人情味推进和谐校园建设
工会始于基层，服务于基层，在具体地校园管理活动中应该采取广大教职人员以及学生们最能接受的方式，使教职人员充分体会到以党为代表的领导者对他们的人文关怀，使他们体会并树立起浓厚的亲和力，同时应该以学校和各工会小组为单位开展活动，比如文艺活动、教职工疗休养、体育比赛、娱乐联欢、棋牌类比赛、摄影书法比赛、健康保健知识讲座、教工运动会等，更广泛地联系教职工，最大限度地把他们吸引到工会组织和工会活动中来，把他们团结和凝聚到党的周围，真正把高校建成为科学、民主、文明、和谐的校园。
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