多年来养成一种习惯，每隔一段时间就与陆氏教育法发明人陆先生进行一场倾心的交谈。彼此思维碰撞交流，领略新观念新思维，每有所得，观念更新，谓之洗脑法。真有如饮心灵鸡汤，甘润怡人。
一次，与陆师探讨新行业发展契机与如何把握行业发展趋势问题。陆师所揭示何为行业“领袖”的见解颇受教益。陆师言：要成为领袖，需具备两种常人所不能的素质。一是能为属众描绘宏伟的事业发展蓝图，展示行业前景与趋势。即要站得高，看得远，具有前瞻性；二是能把属众凝聚在一起，愿意追随左右，为实现所描绘的事业蓝图而为之协同奋斗，齐心合力无怨无悔去达到所设定的目标。即具有凝聚力、号召力与亲和力。
窃以为，能展示前景具有前瞻性的人，必是智者。而能令部属愿意追随左右，为达目标不论艰辛去共同奋斗，能具此凝聚力的人，则必为德高望重者也。
智者，显示一个人所具备的非凡才能，以及能人所不能的远见卓识，是成就伟业的基础。德高望重者，则显示一个人的宽容大度与品行，部众多为其德行超群散发出的人格魅力所吸引而凝聚在一起，是伟业得已成就的保证。
智高而德厚，必为人杰。智厚育才干，酿造英才。德厚育贤能，成就明主。但凡欲有建树立大成者，若能以此为鉴，不断修炼提升自己，又何愁大业不成呢？
2005年6月
