一名准毕业生，大学四年狂揽65个证书，连续两年综合成绩全专业年级第一，社会实践经验丰富，却找不到一份称心的工作。面临这个难题，他的一学长告诉他，自从考上了985院校的研究生后，研一时投简历就几乎“百发百中”。有人提出这个社会就是重学历不重视能力。对此你怎么看？
@悠游的欣欣：所谓一份称心的工作，什么样标准才叫称心？所谓证书，含金量和要找的工作有多少关联？连普通话等级证都摆出来了，普通话也是分等级的好吗？你考个很一般的二乙去应聘电台主播主持人，人家会要你？ 考那么多证难道不是对自身规划不清的一种表现吗？
@Baby-LiuTB：这就反映出了中国大部分企业选择“人才”的标准。毕业生的数量逐年增多，选择优秀的合适的人选的方法有待改进，如何才能把人才放在正确的位置上不仅和企业的选拔方法有关，和目前的教育方式也有一定的关联啊！
@囧囧囧囧囧灰灰：有学历，不代表没能力；有证书，不代表有能力。这样的事情首先要搞清情况，985的研究生有能力有学历自然被钟爱，没有能力只有学历前提没有提到。面试的时候看的是个人素质，既然大家都觉得一堆证书可以衡量一个人的素质，那考上985研究生为什么不能？
@筱栩一个人的童话：证书的含金量也是有区别的，如果是校级的，985学校和一般学校的拿到证书的难度是不一样的，想想这65个证书有多少是校级的，有多少是省级的，有多少是国家级的吧，看数量也得看质量。
@川枼：证书有多种，国家级别的、知识性的当然特别管用。在学校大部分证都特别水，尤其是比较一般的学校，文凭有时候才能证明一个人的能力，文凭往往与能力是成正比的。
