张凤伟?舒锦利
新形势下国有林区的经济关系、劳动关系和干部职工队伍发生了深刻变化，林区的思想政治建设在工作领域、职能作用、工作方式和工作对象等诸多方面，出现了新的情况，遇到了新的问题，顺应形势变化和时代发展的需求，林区思想政治工作立足发挥积极作用，促进林区可持续发展的需要，探索新形势下如何加强和改进国有林区思想政治工作的途径、办法，对促进社会的和谐发展、培养干部职工的社会主义核心价值观等具有促进作用。
新形势下，国有林区管护所干部职工的思想政治工作的重心，就是把习近平总书记关于生态文明建设的重要思想同林区的建设发展结合起来，统一干部职工的思想，树立“绿色、共享”的发展理念，围绕林区的可持续发展，在党的群众路线教育活动中，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。因此，积极改进思想政治工作的作风和方式方法，有利于提高思想政治工作的效果，增强企业发展的活力。
一、加强和改进国有林区干部职工思想政治工作的意义
新形势下，为了宣传贯彻党的十九大精神，更好地解决林区干部职工对林区发展改革遇到的热点难点问题，强化习近平新时代中国特色社会主义思想的指导，促进国有林区深化改革的全面发展，加强和改进国有林区干部职工思想政治工作具有积极的现实意义。国有林区管护所从计划经济时代的国有林场经过转变经营机制脱胎换骨而来，经过40多年的发展变化，机构、职能、干部职工队伍都发生了深刻的变化，深层次的问题和矛盾不断涌现，一些发展的新理念、新思想需要深入人心，而思想政治工作的优势在于能够凝聚干部職工，统一大家的思想，团结一致向前奔。传统的学习文件、会议传达的思想政治工作方式方法较为滞后，工作效果不强，因此，为了调动干部职工支持改革、投身改革的积极性，必须加强和改进国有林区干部职工的思想政治工作，使其发挥积极的作用，促进林区发展与生态文明建设的共同进步。
二、当前林区管护所干部职工思想政治工作面临的问题
当前，国有林区正处在改革发展的转型期，一些新的发展理念不断涌现，比如“绿色、共享”，“生态环保思想”等，这些新理念、新思想的贯彻落实，是社会可持续发展必须的条件，很有可能触及部分人的切身利益，需要干部职工“牺牲”个人利益，为国家、集体的利益做出奉献，在几十年的改革中，人们的集体主义观念淡了，自私自利思想增强了，利欲熏心现象屡见不鲜，干部职工对空洞的宣传说教厌烦，抵触情绪极大，思想政治工作的方式、内容，没有与干部职工关心的焦点问题结合起来。
三、思想政治工作新形势下的特点
新形势下，林区发展的社会矛盾和历史方位发生了深刻的变化，在建设现代化林区经济体系，创新林区社会治理和推动国有林区民生改善过程中，干部职工的思想观念和思维方式朝着多元化方向发展，国有林区干部职工的思想政治工作不仅肩负生态建设的历史重任，还要为林区的转型发展掌握方向，做好服务，同时具备改善民生的特殊功能。这些新要求、新观念、新内容，形成了新形势下国有林区干部职工思想政治工作的新特点。
四、新形势下国有林区思想政治工作实践
1.强调以人民为中心的工作理念，注重思想政治工作与改善民生的结合。林区的发展成果必须惠及广大干部职工，让大家共享改革的“红利”。在具体实践中，结合棚户区改造、生态文明建设和林区文化建设等改善职工生活、优化工作环境的生动事例，把干部职工团结起来，打牢思想政治工作的基础。
2.注重思想政治工作的形式和内容的创新。国有林区企业的党组织要不断创新思想政治工作的工作方法，一方面，充分利用计算机网络技术的信息共享和社交平台的优势，拓展思想政治工作的空间，使思想政治工作多渠道、多形式地开展。另一方面把宣传贯彻党的十九大精神与具体工作相结合，与党的专题教育活动相结合，注重工作的时效性和干部职工的参与度，全面提高思想政治工作的质量水平，发挥其对经济工作积极影响的作用。
新形势下，加强和改进国有林区思想政治工作的思想政治工作势在必行，主要在于通过强有力的思想政治工作，使广大干部职工树立正确的发展理念，把思想意识和行为观念凝聚到党的十九大精神的贯彻落实之中。因此，深入探讨研究新形势下如何改进和加强国有林区思想整治工作的研究探讨，能够促进思想政治工作的顺利开展。
作者单位：内蒙古大兴安岭重点国有林管理局莫尔道嘎林业局
