刘植荣
今年，中国有近七百万年轻人参加公务员考试，与应届大学毕业生的人数相当。试想，如果美国也给公务员以超国民待遇，把乔布斯和盖茨这样的人才也吸引到公务员队伍，那现在的世界该是个什么样子？
起初的计算机是个“庞然大物”，要给它盖一栋计算机楼，还要装中央空调，被置于“象牙塔”内，只有专业人员才能接触到它。是乔布斯在汽车库里的“捣鼓”和盖茨在大学寝室里的“异想天开”，才让计算机进入了千家万户，人们不需要专业知识就可以轻松地操作它。
现在，人们提到“苹果”自然会联想起乔布斯，提起“微软”也会自然地联想起盖茨。当你在电脑和移动设备上看到各种漂亮的英文字体时，你可知道，这是乔布斯发明的，因为他在大学期间“不务正业”，自学了美术字设计。
当你浏览网页时，你可知道，世界上第一台互联网服务器就是乔布斯推出的NeXT工作站。
当今社会，人们吃的、喝的、玩的、看的、用的、行的，各个领域都离不开信息技术，这其中都闪烁着乔布斯和盖茨的智慧。如果当初乔布斯和盖茨当了公务员，那就没有现在如此发达和普及的信息技术，你甚至触摸不到计算机，没有互联网，没有微博，整个世界将会是另一番景象。
2011年10月5日，乔布斯去世，他所受到的世界人民的尊敬超过了绝大多数政治家和艺人。美国总统奥巴马亲笔为乔布斯的去世写下悼词，他写道：“乔布斯是美国历史上最伟大的创新者之一，他改变了我们的生活，重新定义了所有行业，并实现了人类历史上最罕见的壮举之一：即他改变了我们每个人看这个世界的方式。”
美国之所以培养出了众多乔布斯和盖茨式的发明家、创造者和商界领袖，与美国人民对美国梦的追求分不开，它鼓励创新，鼓励尽情发挥自己的聪明才智。
在美国，制度鼓励公民的创业精神，为把优秀人才留在社会上，美国法律规定：公务员工资标准参照私营部门制定，必须与同一地区私营部门同等工作性质的职工工资标准一致，毫无折扣地体现同工同酬，所以，美国大学生就业意愿是公务员的只有百分之三。
中国民营大型企业，大多集中在房地产等传统行业，像苹果、微软这样的科技创新企业并不多。我在国内参观工厂时，有企业领导带着自豪的神情向我介绍说，生产流水线和各种设备都是进口的。每当我看到这些洋设备，听到这样的介绍，心情就无比沉重。中国经济虽然发展很快，但基本上还属于粗放型经济，靠大量资源密集型和劳动力密集型产业创造GDP，而不是依靠科学技术发展生产力。
回顾这些年来的经济发展模式，我们有必要反思一些政策。我们出台的鼓励创业的政策力度还不够大，没有把更多的人才吸引到科研创新领域中来，生产企业只有急功近利地模仿甚至抄袭外国的现有技术。
政府的主要职能是实施人民代表机构通过的各项法律，依法行政。公务员作为公仆，就是要不折不扣地具体执行这些法律，为人民跑腿服务。政府的性质决定对公务员的创造性要求不高，所以，我们得设法把人才留在社会上，让他们开公司，让他们搞科研，让他们发明创造，只有这样，我们的民族才能快速强大起来。
【选自金融界】endprint
