魏金太 王 鑫
河南林业职业学院
巧妇难为无米之炊,生源可以说是学校生存的生命线,招生人数的多少直接决定着学校其他方面工作能否顺利开展。学校的招生宣传水平也是各大院校办学理念、整体管理水平及教学水平等档次的集中体现,这些年来,各个高职院校在生源方面的竞争越来越激烈,招生宣传工作的重要性不言而喻,它已经成为各个高职院校最重视的工作之一。传统媒体的招生方式的宣传效果已经远远不能达到招生预期,不能适应当前现实的招生形势,因此,借助互联网平台,利用新媒体技术进行招生宣传,这已经成为势在必行的事实。
一、什么是新媒体
新媒体是随着互联网技术发展起来的一种宣传平台工具,它以当前的网络为载体进行信息传播,最终实现信息的传输和资源共享。新媒体与传统媒体比较起来,它的传播范围更广、效率更高、数据量更庞大、保留时间更长、开放性更强、操作更便捷、交互性和沟通性更强、成本更低、感官性更强烈。在我们国家,不管是80 岁老人,还是几岁的小孩儿,基本上都会上网,不但电脑已经是千家万户必备的家庭电器,智能手机更是人手一部。今天,通过新媒体技术在网上进行招生宣传推广,不但可以针对性很强,而且宣传效果也明显,并且可持续性强,所以新媒体宣传已经成为高职院校进行招生宣传的主渠道。二、利用新媒体进行招生宣传,需要做好前期准备
1.软硬件设施的性能必须稳定可靠。
要保证新媒体招生宣传的效果,配备的软硬件设施的性能必须稳定可靠。不但要保证网络的畅通无阻,还要配备一批高性能的计算机、打印机、摄像机、传真机等必需设备,同时还要购买相应的各种软件来用于新媒体招生宣传所需,还要建设功能全面界面清晰的招生宣传网站等。这项工作需要安排专人负责,只有保证软硬件设施能够正常运行,才能为新媒体招生宣传打下基础。2.招生宣传工作队伍的素质必须严格把关。
新媒体具有传播范围更广、保留时间更长、开放性更强等优点,这更是决定了招生宣传工作的开展必须做到万无一失。如果稍有不慎,那么造成的负面影响将无法估量,不但会给学生造成不可预测的损失,更会给学校带来难以想象的负面影响,同时也会损害整个教育行业的形象。招生宣传工作不仅要求细致认真,更要求高度的责任感和严肃的纪律性。所以,学校抽调的招生宣传工作人员,不但要求新媒体技术使用熟练,更要要求责任心和工作能力强、招生工作经验丰富。只有建立一支高素质的招生宣传工作队伍,才能保证新媒体招生宣传的有效性和安全性。3.新媒体招生宣传的制度必须严格。
要想以后新媒体招生宣传各项工作能够顺利进行,招生就业处等有关部门必须在党的领导下,由院领导直接负责,规划制定出一套严格的新媒体招生宣传制度,这才能为下来的工作提供有章可循的制度保障。之所以这么做,是因为在网络上进行招生宣传,招生安全性显得更为突出,宣传过程的每一个环节都必须做到有章可循,必须有正确的指导思想作为宣传工作的前提。4.岗前业务工作培训必不可少。
新媒体招生宣传,要求工作人员的整体素质更全面,不仅要掌握招生工作相关的政策、法规,更要熟练掌握网络招生宣传的整个流程,同时还要对相关软硬件设施的使用方法精通,这就要求学校必须对工作人员进行岗前培训,开展交流学习,确保在工作中万无一失。三、常见的新媒体招生宣传途径
1.搭建学校的招生信息网站进行招生宣传。目前,每个高校都有自己的官方校园网站,官方校园网站不管是对内还是对外都是一个让大家理解学校的窗口。但是官方网站一般内容比较多,如果要想做好招生宣传,建立专门的招生信息网是必不可少的,通过官方校园网也可以链接本校的招生信息网,达到精而专的宣传效果。