昨天看到一个帖子，具体炫耀了一下华为年终奖的发放情况，字字惊心，条条耀眼，每一个条款背后的数字都让我产生羡慕嫉妒恨的感觉。
羡慕华为员工的福气，嫉妒华为老板的大手笔，恨自己能力不足，水平不够……
的确，又到年终，又是年终奖大比拼的时候，又一群***被虐，被深深的刺痛原本渐渐麻木的神经，一年的辛苦劳累没能换来升职忍了，毕竟升职的机会就那么可怜的一两个，狼多肉少；没能换来加薪也就罢了，毕竟老板曾经说过：企业面临的市场“很严峻”，老板面临的难处和压力“非常大”；但年终这点儿钱还是比较关注的。
即使经常说“有钱没钱，回家过年”，但事实表明，有钱回家过年与没钱回家过年完全是两个表象，具体细节不便描述，都是血和泪。
所以，希望各位老板们，发发慈悲，让年终奖能给大家个惊喜才是！
