时隔70年的劳动法大改
【日本】
《经济学人》
2018年7月
6月末，本届日本国会最重要的法案“劳动方式改革相关法案”在参议院全体会议上获得表决通过。随着维持70年之久的劳动法发生巨大改动，日本人的工作状态将迎来巨大转折。法案的主要内容为：限制加班时间上限，实现“同工同酬”以化解正式员工与非正式员工之间的不合理待遇差。改动后的加班时间“原则上为每月45小时，每年360小时”。顾及到繁忙期，还规定一年最高加班时间不得超过720小时，单月不得超过100小时。违反规定的企业将受到处罚。日本各大企业将从2019年4月适用该法案，中小企业从2020年4月开始适用。面对少子老龄化问题，安倍政府提出了劳动方式改革，希望更多的人参加生产劳动。
国际贸易之伤
【美国】
《彭博商业周刊》
2018年7月
连日来，特朗普发起贸易战，侮辱众多盟国领导人，使北约陷入震惊，将欧盟列为敌人，并与俄罗斯总统普京举行了一次引人注目的新聞发布会。可以预期，特朗普对世界秩序的影响将是持久的，原因有二：其一，他的行为正在削弱盟友和竞争对手的信任。一旦信任消失，即便美国下一任总统是忠诚的国际主义者，也很难重建；其二，他正推动民族主义这块巨石下坡，外国舆论已经开始表现出对美国这个国家而不仅仅是特朗普的反对。
印度女性
【英国】
《经济学人》
2018年7月
印度女性的低就业率是这个国家仍然如此贫穷的一大原因。过去十几年间，印度工作女性正以惊人的速度消失。女性就业率已从2005年的35%下降到如今的26%。然而，女性参加工作为印度带来的好处是多方面的。除经济利益之外，还有其他无法估量的隐形利益，比如工作女性更有可能在孩子的成长过程中投入更多资金，并对如何过好自己的生活有更多发言权。
教师的抗议
【美国】
《新闻周刊》
2018年7月
今年2月以来，美国多个州区相继爆发公立学校教师大游行以表示对薪资低下和教学资源不足的不满。教师从来都不是富裕的代名词，但长期以来被认为是一个坚实而受人尊敬的中产阶级职业。然而，美国的教育经费在过去10年中呈现持续削减的局势，教育工作者的工作满意度在2008年至2012年间从62%降至39%，不少人退出了这个行业，与此同时，学生人数却在逐年增加。
