黄爱炜 龙岩烟草工业有限责任公司 福建龙岩 364000
一、将学习落到实处,完善组织的建设
近年来,各单位基层党组织将基层建设的要求落到实处,选优配强认真负责的党支部书记,不断完善党组织建设制度,就是为了响应新形势下离退休干部基层建设的号召,充分发挥党组织的作用。这样的建设,是离退休干部生活的保障,将每一位离退休干部都列入管理范围内。各单位都加强了组织管理,注重当今世界的发展规律,提出了创新改革,提高了建设的水平和加快了进展。第一,要进行创新的是党支部工作方式。我们必须要提高离退休干部党建工作的引领能力,要做到“三个结合”:在学习的过程中能够结合离退休干部的兴趣爱好;每一项工作的进行与组织学习结合好;将学习与慰问关系结合好。这样有利于离退休干部学习和开展各活动,引领老同志树立“四个自信”和“四个意识”的正确观念,坚决坚持以共产党为领导的核心思想,在思想和行动上与中央保持一致。
第二,要发挥党支部的领导作用,领导退休人员发挥新作用。按照中央的统一部署,贯彻落实了十九大精神和坚持走中国特色社会主义道路。离退休干部的优势得到充分的发挥,同时也体现出了离退休干部独一无二的价值,党建设工作也有了很大的进步。离退休党支部要重视联建提升组织活力,如重视党建带动群团建设、带动关工委建设,成立 “银丝志愿服务队”,引导党员干部在涉老群团、关工委“五老”队伍等群众性组织或团队中发挥 “主心骨”和“领头雁”作用,把志愿服务融入日常生活中,充分发挥老党员的传、帮、带作用。今年,部分党支部庆祝改革开放40周年,组织离退休老同志对于未来发展变化进行了畅谈,老同志们也提出了很多的建设性意见。还有一些党支部则是组织老同志们去参观红色基地,结合红色文化,加强了党的教育,弘扬了红色文化。
第三,要关爱离退休人员,激发离退休人员的热情。中国梦对于离退休人员也是有要求的,必须激发他们的活力,这是中国梦组成中的一部分。所以共享改革发展成果,把离退休干部的补贴落到实处,这样促进了老同志继续进取。各单位及时了解老同志的思想,了解他们的难处,给予及时的帮助,这样增强了他们的幸福感、获得感、认同感,更加坚定了跟党走的信念与忠诚。
二、离退休党支部建设存在的主要缺陷
(一)离退休干部党员身体差,高龄,出勤率低。现在随着人均寿命的增长,离退休干部大多都是高龄,而且随着身体机能下降,身体普遍偏差。因为身体不适不方便去参加组织活动的人员数量越来越多。也有很多同志跟随子女迁居到外地,在家帮忙照顾孩子,无法出席组织活动。(二)组织管理不合理、不到位。各离退休干部党支部对于建设工作起着的是协助作用,并不是主导作用,不能直接进行管理,对于管理组织建设工作有一定的难度。而且各单位主要关注的是在职人员的工作,对于离退休人员的建设工作有一定的疏忽。
(三)某些单位对于离退休党建工作不够重视。有一些单位不重视离退休人员的工作,所以投入的精力也就很少,而且缺乏良好的管理制度,甚至根本不组织任何党建活动,没有要求过老同志来参加学习。