李朝明
(齐河县华店镇大夫营小学,山东齐河 251104)
班主任在班集体中扮演着重要角色,是班级的领导者、组织者,也是学生学习和生活中的引导者和指路人。正如《荀子·劝学》所言“学之经,莫速乎好其人,隆礼次之”,崇敬良师是最便捷的学习方式。一位优秀的班主任在教书育人的过程中不仅可以传播知识,促进自身与孩子的共同进步,而且可以带动孩子们的健康成长,促进良好班集体的建设。衡量一位班主任的工作是否优秀的标准有多种,下文将结合自身的教育经验,讲述如何成为一位优秀的基层班主任。
1 做一位优秀的基层教师
1.1 德才兼备,具有全面的专业素养
作为一位老师,班主任应当是德才兼备的。所谓德,是指老师的品德、道德;所谓才,是指老师的职业素质。明末清初思想家王夫之曾说过:身教重于言传。身教即“德”教。班主任工作是塑造学生灵魂的工作,班主任工作的成功与否对建设具有优良作风的班集体,全面提高学生素质,培养学生意识,增进学生的实践能力与认知能力,塑造学生优良品格具有举足轻重的作用。学生在学校的学习生活中,与班主任的接触时间最长,且参加的教育活动极大程度上由本班班主任主办,因此,班主任在日常的教学生活中可以把自己比作是一面镜子、一本书。唐太宗曾说:“以人为镜,可以明得失”。因此,要规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。在教育工作中,真正做到为人师表,率先垂范[1]。一位善良正直的老师,他的学生绝对不会心怀恶念。
另外,所谓师者,乃传道授业解惑者也。这也是“才”的含义。上好自己的课,将知识清晰明了的教授给学生是好老师的必备素质。如果自己的课上不好,那么可能会引起学生的蔑视,以至于学生处处与班主任的工作较劲,学生不能认可老师的工作,那么二者便无法相互配合;而如果课程开展的好,学生就有可能通过上课得到充实的收获,进而对课程充满兴趣,最后也充分认可老师的工作。那么如何上好课呢?多一点准备,多一点从容;多一分精彩,多一分尊重。在课堂上,在学生面前,班主任是导演,是演员,也是主持人,“主持”好上课的每一分钟。同时也要在课程之余经常反思自己、丰富自己,提升自身的文化修养。
1.2 统筹兼顾,具有出色的管理能力
作为班级的领导者,如何管理好班级也是一门艺术。这包括三个方面:一是协调好其他任课老师的关系,二是管理好班里的学生,三是处理好与家长的关系。首先,不同的任课老师,风格迥异,教学能力有高低差别,学生的认可度也会有所不同。作为班主任,应该充分发挥老师们的长处,同时通过合理的协商与调节弥补教师的不足。尽量通过各位老师的协调,将学生与教师的收益最大化,充分减轻由于安排不当所带来的影响。作为一位合格的班主任,应该认识到老师的强弱搭配是一种必然,在任何学校都不可能把你认为好的老师都分配到该班施教。切忌为了自己班级的学生的成绩而去贬低自己的同事[2]。
其次,对待学生主要注重以下三点。一是要培养良好的班风学风。俗话说:“一屋不扫,何以扫天下”。要教育学生注重自己身边发生的小事,从小事做起,任何“大事”都是一步一个脚印实现的,绝不能抱着“一夜暴富”的心态去处理日常生活中的学习与生活。“毋以善小而不为,毋以恶小而为之”,培养学生踏实的作风,培养醇厚正道的班级作风。实践证明:良好的班风、学风可以无形的规范集体成员的行为和集体生活,这是一种潜移默化的教育力量。二是要注重后进生的转化工作。搞好转化后进生是班主任的一项必不可少的工作,应当对后进生给予特别的关爱,发现每位同学身上的闪光点,做到因材施教。三是要张弛有度,奖惩结合。该批评时批评,该表扬时表扬,寻求中庸之道。过于严厉可能会引起学生的厌学情绪,过于和善则会使自己失去威望,失去对班级的管理控制。
最后,要处理好与家长的关系,理性地与家长联系沟通。在与学生家长交流的过程中,要态度谦和、言辞得当,避免盛气凌人甚至咄咄逼人。与家长交谈前要仔细想好交谈的主题和目的,全面收集学生的最真实的信息。充分设计与规划与家长的交谈过程,比如如何切入主题,如何结束,如何谈学生的优点和问题等[3]。在与家长交谈的时候,应先考虑学生的闪光点,任何一位学生家长在听到对自己的孩子的赞美与鼓励的言词时都会面露喜色,因此几句夸奖的话往往会拉近与家长的距离。之后提出学生在学习的过程中存在的不足之处,了解该现象发生的原因与真实情况,并与家长一同协商改善当前的局面。因此教师应充分提高自身素养,合理设计与不同家长的交流过程,这也是对每一位班主任的重要考验。
总之,一位优秀的班主任必然是集过硬的专业素质与出色的管理才能于一身的,唯有双管齐下,才能成为一位优秀的班主任。