一个医生朋友聊起当前他们医院遭遇的一起医疗纠纷，苦恼不已，感慨现在的医生完全是被妖魔化的群体，医生难当医院不易啊！前有“医托”挡道后又“医闹”夹击。
我不解“医闹”为何种物体。他说是专门盘踞在医院等候院方和病人发生纠纷的群体，他们有一套专门对付医院的刁钻办法，一群专门负责闹事的人，他们掌握了医院的弱点，也知道大多的医院最后会花钱买个息事宁人，要来的钱按约定跟病方按比例分成。
这绝对是蓝海领域，一个没有竞争的行业！不得不佩服发明“医闹”之人那超前的解放了思想的新思路。不由得想起，当下打工者与各路老板的博弈。而今的打工者虽有新劳动法护身，可效果好像并不理想。因为老板分几类，素质高一类在工人离开时如数赔付的老板只在少数，伪善一类较多，他们会用专业的法律知识规避该负的责任。少部分恶毒型的，善用恶狗和帮凶之类的物体进行恐吓威胁，极个别像黑砖窑一类凶残型的老板，没把你被打得半身不遂，或是被弃尸荒野，就偷笑了吧您。加班费，社保金，还有那每年一个月的赔付重要不？重要！可关键是劳动局也忙，照顾不到每一个人。所以，相比之下，为妻儿老小留一副完整之躯还是重要得多。虽心有不甘，也只能忍气吞声。
突然很想借用一下发明“医闹”之人的创意，我来成立一个利用劳动法为受到不公平待遇的广大打工者闹事的机构，名称暂定为“劳闹”如何？本机构长期大量吸收记者，律师等有专业知识的人加盟。括号，加入本机构者，无工资，无奖金更无社保。说明；如有余钱，本发起人得饱中私囊，发点小财。
本机构以帮打工者要回的钱中抽取部分佣金，用于维持本机构正常运行。当然，律师会被打，记者会被拷，但比起孤身做战来还是有保障得多。由于本发起人法律知识匮乏，尚不知这排在365行之外的行当是否受法律保护，能否成立有待观察。
