苗向东
罗辑思维公司的CEO脱不花参加一个MBA学习班，由于大家都不熟悉，于是第一个环节就是做自我介绍，每人一分钟。
刚开始，大家自我介绍是讲自己的姓名、职业、经历、成绩等，都没有特别出彩的。一位其貌不扬的同学站起来说：“我研究了这次学习班的每一个人，郑辉昌院长，2016年你在重庆的时候，我也在重庆，重庆真是个好城市；陈保国总经理，你在广州销售红酒的时候，我就在你隔壁那个楼，你们公司生意做得好给我留下了深刻的印象；张万敏董事长，上次参加的企业论坛我也参加了，你的讲话真精彩；曾丽华校长，上次你去江西广昌看荷花，我也去了，你当时正在嗅莲花的香味，你那个动作真优雅，我给你拍了一张远景；邱小荣队长，你上次代表广东青年女篮打比赛时，我去看了，你打得真好，我的手都拍肿了……”最后说到脱不花的时候，他说：“我不认识你，但我是得到App的重度用户，我还推荐给了很多人。”这么一轮介绍下来，一分钟，掌声雷動，他成为当天最受欢迎的自我介绍者，大家都认识并喜欢上了他。
当脱不花回去向罗振宇汇报时，他赞叹道：“这人情商很高。这件事给我一点启发。在陌生人那儿要想建立一个好印象，要在60秒时间说出彩，最好的方式不是美化自己，而是把自己放到一个和对方有关的圈子里，就会拉近你与大家的距离，从而赢得尊敬。”
（果果摘自《哲思2.0》2021年第1期）
【素材运用】我们常以为“会说话”就是出口成章，舌灿莲花，殊不知真正的“会说话”是一种尊重倾听者并传递良好情绪的高情商。这位其貌不扬的发言者在一分钟的自我介绍里，没有强调自己的身份，没有炫耀自己的成绩，而是在用心记住每一个人的身份、成就和经历的基础上，将自己与他人联结起来，并且借此机会真诚地向每个人表达赞许，顺势将自己放到一个和对方有关的圈子里。他把每个聆听者放进了心里，自然得到了掌声和喜爱。
【速用名言】
1.如果你要使别人喜欢你，如果你想他人对你产生兴趣，你注意的一点是：谈论别人感兴趣的事情。——美国人际关系学家 戴尔·卡耐基
2.有效的沟通取决于沟通者对议题的充分掌握，而非措辞的甜美。——美国英特尔公司前CEO葛洛夫
【适用话题】情商；圈子；距离；表达；自我介绍
（特约教师 李璐琳）
