归一云思
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  • 0/57167
    2023-11-09
  • 程远欢摘要:我国法律体系规定承租人享有先买权,并就该权利产生纠纷的司法解决提供了指引。但由于未对该权利性质作出明确规定,学理中多承袭台湾学理及实务操作,即主张该权利本质上属于附条件的形成权,同时,该权利需在一定条件下取代其他合同当事人,这也使得部分学者主张…[浏览全文][赞一下]

  • 0/57291
    2023-11-09
  • 夏玮摘要:新闻宣传工作是党的一项重要工作,事关旗帜和道路,事关贯彻落实党的理论和路线方针政策,事关顺利推进企业的各项工作,事关人民群众凝聚力和向心力。当前,企业改革不断加深,企业在生产、经营、发展等方面面临着新挑战,广大职工的思想认识和心理状态也随之呈现出…[浏览全文][赞一下]

  • 0/57288
    2023-11-09
  • 李秀娟摘要:新媒体时代的到来,使人们可以从网上获取各种各样的新闻资讯,传统报纸也经受着严峻的生存和发展考验。该如何渡过这一困境呢?本文以报纸的版面编辑为出发点,提出在版面设计方面具有创新意识,深度挖掘新闻价值,使传统报纸行业摆脱困境,寻求发展,以焕发生机。…[浏览全文][赞一下]

  • 0/57311
    2023-11-09
  • 刘静摘要:政工人员属于机关事业单位的主体,其关系到单位各项活动的开展和进行。此外,机关事业单位的精神面貌、文化建设也需要通过政工工作来体现,但很多单位的政工人员都缺乏专业能力,给工作的开展带来了一些阻碍。为此,笔者针对新时期提高办公室政工人员工作能力途径进…[浏览全文][赞一下]

  • 0/57382
    2023-11-09
  • 王敬贤摘要:党的十九报告指出:“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责”。对新时期国有企业党建工作提出了新要求,也对政工干部队伍建设提出了要求。本文从煤炭企业政工干部存在的问题、存在问题的原因分析和加强…[浏览全文][赞一下]

  • 0/57428
    2023-11-09
  • 许颖摘要:在当前经济发展新常态下,企业发展过程中所面临的内外部环境越来越复杂,这也对企业党建工作提出了更高的要求。为了促进企业各项改革工作的有序开展,需要加强企业党建工作。企业支部书记作为党的政策的执行者,需要通过全面提升企业支部书记的素质和能力,更好地发…[浏览全文][赞一下]

  • 0/57391
    2023-11-09
  • 姚煜涵白韵琪摘要:近年来,企业为我国社会经济的建设作出巨大的贡献。员工培训作为企业人力资源管理的重要组成部分,培训的质量不仅影响着企业人力资源管理的效果,还对企业的整体发展也产生重要影响。鉴于此,笔者对战略性人力资源管理的概念、企业员工培训定义和内涵、企业…[浏览全文][赞一下]

  • 0/57444
    2023-11-09
  • 王玲燕摘要:本文以常州市武进区为例,全面分析研究了该区在公共文化服务队伍建设方面取得的成效与存在问题,并提出了切实可行的对策及发展思路。关键词:公共文化;队伍建设;实践研究一、武进区公共文化人才队伍建设取得的主要成效(一)实施机构改革,统筹促进各类文化人才…[浏览全文][赞一下]

  • 0/57444
    2023-11-09
  • 王芳摘要:随着社会的进步,国有企业在生产规模、发展理念和经营模式上都出现了较大变革,这是市场经营的基本要求,同时也是企业发展必然经历的一个过程,在这样的前提下,国有企业的人事工作模式也应当进行相应的改变。如何加强国有企业的组织人事工作,推动企业党组织建设和…[浏览全文][赞一下]

  • 0/57448
    2023-11-09
  • 厉敏摘要:笔者分析了新时期医院青年人力资源管理的现状和难点,以服务青年成长成才、服务医院发展、服务社会为工作的出发点,积极主动,用心探索共青团可做能做的工作,提出了如何通过医院的共青团组织助力医院增强内在凝聚力、打造青年人才培养辅助体系,辅助医院人力资源开…[浏览全文][赞一下]

  • 0/57458
    2023-11-09
  • 程慧摘要:2017年4月,党中央下发了《新时期产业工人队伍建设改革方案的通知》,本文主要围绕该通知,就煤炭企业工会如何进一步突出工会的桥梁纽带作用,加强产业工人队伍建设,发挥好煤炭产业工人在企业安全生产中的积极作用这一课题,进行粗浅的探索与思考。关键词:煤…[浏览全文][赞一下]

  • 0/57452
    2023-11-09
  • 刘酉华摘要:随着时代的发展,组织人事部门也应进行相应的调整,以适应时代的发展要求。基于此,本文分析了组织人事部门选人用人存在的问题,并结合新时代要求,对解决问题的对策进行了思考,初步提出了解决组织人事部门选人用人建议。关键词:组工部门;选人用人;用人导向十…[浏览全文][赞一下]

  • 0/57482
    2023-11-09
  • 陈渝摘要:国有企业离退休老干部在社会主义现代化建设过程中曾发挥了巨大作用,作出过重大贡献。新时期下,做好国有企业离退休老干部管理和服务工作是党和政府赋予广大老干部工作者的重大政治责任和历史使命。笔者在这一背景下,探析了国有企业老干部管理服务工作的特征、存在…[浏览全文][赞一下]

  • 0/57489
    2023-11-09
  • 赵东梅摘要:近年来,随着我国经济水平的快速发展和科学技术的不断进步,我国的社会产业结构在逐渐转型,人们的生活水平也得到了明显的提高,我国各地的街镇信访案件量明显增加,为了社会的稳定,相关人员应及时、准确地处理各类街镇信访的案件。只有这样,才能维护社会的稳定…[浏览全文][赞一下]

  • 0/57499
    2023-11-09
  • 段明堂摘要:“制度管人,流程管事”是山西省阳煤集团的执行力文化,其将文化建设融入企业管理,融入安全生产,融入党的建设,实现提升执行力的目的。而制度改革是实现这一目标的必经之路,以制度制定、制度改革为切入点,逐步提升执行力,夯实管理基础。关键词:制度管人;流…[浏览全文][赞一下]

  • 0/57519
    2023-11-09
  • 陆康妮王娟李陈摘要:在“全面两孩”的政策背景下,笔者通过“问卷星”在线问卷调查平台,以上海36名在职女性为研究对象,对生育二胎的意愿进行不记名调查。调查结果表明“全面兩孩”政策实施后,三分之二的在职女性在不考虑任何前提因素的条件下愿意生育二胎,有差不多三分…[浏览全文][赞一下]

  • 0/57564
    2023-11-09
  • 郑昱琳摘要:楼塔细十番极具地域特色,其保护与传承也受到政府及社会各界的关注。2008年,楼塔细十番成功入选国家文化部评选的第二批国家级非物质文化遗产保护名录。同年,楼塔镇荣膺由国务院命名、文化部颁发的“中国民间文化艺术之乡”称号。本文在分析楼塔细十番公益推…[浏览全文][赞一下]

  • 0/57599
    2023-11-09
  • 李悦赵晓蓉陈珊珊魏代博司坦摘要:本研究针对基层自治组织,并考虑大学生这个特殊群体,考查他们对于解决城漂老人问题可以作为之处。研究通过问卷调查和深入访谈的方法,对上海市松江区和闵行区的居委会以及大学生进行调查研究,发现居委会和大学生对城漂老人工作在关注度和服…[浏览全文][赞一下]

  • 0/57578
    2023-11-09
  • 摘要:本研究对有无留学背景的英语阅卷人的阅卷行为进行研究,目的在于找出其阅卷行为的差异。研究结果表明没有英美留学背景的阅卷人在评阅英语口语样本的过程中比有留学背景的阅卷人更加严格,在语法方面尤为突出。本研究采用Rasch模型,对两组不同阅卷人的阅卷行为进行…[浏览全文][赞一下]

  • 0/57517
    2023-11-09
  • 杨胜发摘要:改革开放40年以来,利益关系多元化,社会分层多元化,社会矛盾复杂化,导致各类社会群体的不同利益诉求难以得到充分满足,因此新的矛盾和问题不断形成,社会问题变得更复杂,而传统的信访工作不能完全处理好面临的问题,因此出现了很多上访户。提出社会工作介入…[浏览全文][赞一下]

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