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浅析小学班主任班级管理的方法

  • 作者: 散文百家·下旬刊
  • 来源: 归一文学
  • 发表于2023-11-09
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  • 单鹏程

      摘 要:小学班主任应不断地提高自身的综合素质能力,以身作则,为学生树立良好的榜样形象,培养学生良好的学习习惯,建设良好的班风,实现学生的健康成长,以此达到教学管理效果。

      关键词:小学班主任;管理方法;班级;措施

      一、师生之间,创建和谐师生关系是进行班级管理的起点

      在班级管理过程中,我们经常发现,教师与学生之间会产生一定的矛盾。特别是任课教师与学生之间,作为班主任,必须做好教师与学生之间的协调工作。由于受到社会的影响,现在学生都不好管理,经常在课堂上做出一些让教师心寒的事情,特别是任课教师,当班级中出现此类事件,班主任必须做好与任课教师的心理沟通工作。因为一旦处理不妥,会直接影响班级教学的质量与班级的管理工作。处理此类事件的前提是调查事实的真相。如果问题出在教学问题上,首先,班主任需要做好对学生的解释工作。其次,教师要与科任课教师进行交谈,帮助科任课教师反省,改进教学工作。

      平等对待每位学生。学生由于性格、喜好等因素不同,其在学校的变现也会有异。如有的同学擅于动手操作、有的学生擅于抽象思维等,因此,仅仅用考试成绩来评估一个学生是不公平的。班主任在管理班级时切忌用成绩来评估学生,要平等对待每位学生,构建融洽的师生关系。

      在表扬学生时,不要只表扬成绩好的学生,对成绩差的学生置之不理;在教育学生时,不要只教育那些成绩差的学生,对成绩好的学生进行包庇、护短。班主任要因材施教,认真分析每位学生的优点和缺点,为构建融洽的师生关系奠定良好基础,同时也促进了班级管理工作的顺利发展。

      为了管理好班级,班主任应该多于学生沟通,了解当前学生的心理,注重情感交流,了解他们现在在想什么。积极听取学生的意见,以学生的建议为突破口,做好班级管理工作,为学生创建一个和谐的学习,生活氛围,必然促进了学生与教师之家的和睦关系。

      二、多加强与学生的沟通交流,用爱心、信心引导学生

      小学生因对世界充满好奇,对未知的东西总是怀着美好的态度,作为小学班主任更应该做好引导,使小学生树立争正确的观念。小学班主任要做好引导作用,首先要拥有一颗爱心,用爱去关心,爱护小学生们,只有心里装着学生,以全身心的爱意去教育小学生,小学生才会更好的接受班主任,接受班主任的教育和管理,当小学生们调皮犯错时,应该慢慢的引导,慢慢的给他说道理,用爱心去关心他们,而不是一味的责怪和打击,这样学生们很容易产生厌学、厌师的可能,所以,班主任应该以全身的爱心去关心小学生,帮助他们解决学习和生活中的问题,消除心理障碍,走出困境,让小学生感受到班主任的可亲、可信,真正的体验到老师的爱心。同时,小学生因对很多东西都不清楚,不敢勇敢的去尝试,怕自己不会或者做错,这就要求小学班主任要做到积极鼓励小学生,要充分的信任的他们,告诉他们这件事他们能做到,而且会做得很好,这样小学生们才对自己充满信心,能以朝气蓬勃,奋发向上的精神去面对生活和学习。

      三、拥有正确的教育观念,正确的引导学生

      小学教育对人的一生有着极其重要的影响,这要求小学班主任一定要拥有正确的教育观念,坚决摒弃喜优厌差、填鸭式教育等错误的教育观念。小学生处于成长的初期,其成长有多个阶段且成长较快,所以作为小学班主任应该认真了解小学生在不同阶段的身心特征和发展规律,选择适合的教育方式、教育内容、教育形式等,充分发挥班主任的作用,促进学生身心全面、健康发展。要平等的对待每个小学生,不能因为某个小学生特别调皮,或者学习成绩特别差就放弃该学生,让其自生自灭,应该平等的对待每个学生,积极鼓励成绩差的学生,让他们融入到班集体中,感受班集体的温暖,感受到班主任并没有放弃抛弃他们,让他们重拾学习和生活的信心。同时,班主任在面对这样迅速成长,自制能力较差的小学生时,在學生们发生摩擦口角时,要以正确的态度对待,不能因为学生家庭背景、学习成绩、平时表现等盲目的下定论,应该多方听取其他同学反映的情况,调查出事实的真相,耐心教育,公平对待,不能在小学生的心里留下任何阴影。

      四、引导学生自主管理

      1.增强学生自主管理意识。

      要确立为学生服务的思想,相信学生,依靠学生,发挥主导和统帅作用,扮演“导”“扶”角色。如,班主任将班级管理工作计划与班委会和全体学生讨论;班干部由民主选举;班级管理目标的制定由全班同学共同完成。这样的班级管理机制使得每个学生都有机会成为班级管理者,班里每一件事都有人负责。

      2.制定符合班级管理的制度并严格执行。

      俗话说:没有规矩,不成方圆。学生管理工作中就要有套成熟的规章制度来对学生进行约束。当然,班级管理制度也不能一成不变,其方法与措施也需要不断更新。

      3.师生共同制定班级管理细则。

      在管理中出谋划策,表现突出者或者说只要积极参与有所贡献者都要有明确的奖励尺度,这样会调动学生的自主性。

      五、建设好班干部队伍

      1.活动区域的丰富性。

      每个班应先确立本班的特色,再按照计划合理划分区域,有效利用教室每个空间和角落创设富有教育意义的区域环境。学习区设有:阅读区、数学区、艺术区、益智区、表演区等。班班有特色班班有不同。教师根据本班的特点与实际来丰富每个区的材料,能够给孩子创造更多想象的空间。

      2.认真选拔。

      班干部承担绝大部分的工作,是班主任最得力的助手。鉴于班干部工作的重要性,班干部应由学生中最能干的,责任心最强的同学来担任。班委会的成立要经过一至二周的细心观察,在观察、谈话、调查、研究的基础上把学生情况记录下来,全面细致地了解学生才能掌握学生各方面的情况,其思想、兴趣爱好、健康状况、心理特点、生活环境各不相同,了解清楚就能有的放矢地展开工作。

      参考文献:

      [1]张琳.如何抓好小学班级管理工作[J].当代教育发展学刊,2010,(6):99.

      [2]吴芙蓉.小学班级管理心得[J].素质教育论坛,2010,(9):77.

      本文标题:浅析小学班主任班级管理的方法

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