《公务检查法》的其他检查事项

　　除公务以外，检方可以检查的对象，还包括行政单位以及行政人员。
　　
　　一、行政单位
　　
　　检方人员直接隶属于廉政公署，对监督的行政单位拥有绝对的独立检查权。检方可以对行政单位进行检查，检查的内容可以是行政单位内部的人事任免，也可以是对外通告发布、单位资金流动等等。检查的内容只需由廉政公署授权，并依次对廉政公署负责。
　　
　　假如检方对检查对象存在疑问，比如行政单位存在暗箱操作、行政单位预算超支、行政单位日常开销过大、行政单位资金流动异常等等，则检方可以主动搜集任何支持的证据，提供给廉政公署，并申请派出审查员验证。检方搜集的正式证据，必要时可以移交公诉机关作为起诉的材料。
　　
　　二、行政人员
　　
　　检方有权直接进行对行政单位上下人员的监督，监督的内容可以是行政人员的日常工作，也可以是行政人员工作时间内的个人生活。假如检方认为检查对象的工作或者生活存在贪污、受贿、枉法、徇私、渎职、失职等犯罪现象或者过错过失，则可以主动搜集支持证据，提供给廉政公署并申请派遣审查员；如果检方认为检查对象只偶尔存在迟到、早退、旷工等不良习惯，则直接反映给行政人员的直属上级，不必通过廉政公署；但如果检方认为以上不良习惯能反映检查对象重大过失，则也可以报呈档案管理局进行检查对象个人资料备案。
　　
　　检方人员不得与检查对象存在利害关系。这些利害关系可能是利益往来、私人恩怨等。如果有，则涉及的检查对象可以提供证据，申请廉政公署布置该检查人员回避。