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体罚

  • 作者: 联合凤凰
  • 来源: 归一文学
  • 发表于2018-05-07
  • 热度106041
  •   湖畔中学分管教学的副校长李魁生,被学生家长堵在学校大门内,他们是来讨说法的。

      几个家长反映,孩子晚上放学回家,洗澡的时候,家长发现孩子背上青一块紫一块。

      就问孩子怎么回事,是不是和同学打架了?

      孩子支支吾吾。

      家长越发起了疑心。

      追问孩子,到底怎么回事?

      孩子委屈,要家长别问了。

      家长看到孩子身上的伤,怎么能不心疼?

      穷追不舍,说出来,有问题解决问题。到底发生了什么事?

      在家长的一再逼问下,孩子终于道出了实情。

      湖畔中学管理严,学生家长都是知道的。

      湖畔中学每年的高考升学率高,家长也是知道的。

      家长不知道的是,这些辉煌的成绩,到底是怎么取得的。

      李魁生采用衡水中学管理模式,全封闭,军事化。

      又借鉴栟茶中学经验,以及其他一些学校的管理经验。

      一日三餐,只能在学校食堂。

      走读生,中午全部规定在学校食堂用餐。

      禁止学生在外面就餐。

      中午晚上用餐时间,湖畔中学大门紧闭。

      门口保安来回巡视。

      包括外卖,都不许订。

      这是三餐的规定。

      学习方面,更是严格。

      六点钟的晨读,朗读、背诵、默写。

      十二点的午练,做题、整理、预习。

      一点钟,趴课桌上午睡。

      晚自习,不抬头,不转头,不讨论。

      十点半放学,二十分钟洗漱,十一点必须休息。

      每个年级指定严格的考核制度。

      跟绩效挂钩,跟班主任津贴挂钩。

      卫生区没打扫好,扣班级分。

      作业,没有按格式做,扣分。

      试卷,没有按顺序粘贴,扣分。

      考试没有考好,绩效就会拿的很低。

      不仅如此,年级成绩分析会上,会点名通报。

      班主任压力大,任课教师压力大。

      管理出成绩。

      这是湖畔中学提出的口号。

      班主任的压力,任课教师的压力,就转化到学生的头上。

      作业没及时完成的,打。

      课文不会背诵的,打。

      上课违纪的,打。

      上课睡觉的,打。

      生病的,要求轻伤不下火线。

      李魁生像监工一样,每节课都到教室转移一转。

      一是监督教师,二是监督学生。

      如果有学生在课堂上走神或者睡觉,李魁生就会直接走进课堂,拎起学生,甩手就是两巴掌。

      监考时,要求教师眼盯着学生,禁止望窗外。

      巡视时,如果发现监考教师视线往下看,李魁生就会直接通报批评。

      围住李魁生的家长,他们的孩子,就是因为在课堂上说话,被李魁生发现,拎起来打了几巴掌。

      学生解释是在讨论老师讲的内容。

      被李魁生认为是顶撞,接下来是更密集的巴掌。

      家长指着李魁生道:“你作为一个教师,作为一个领导,有你这样对待学生,对待孩子的吗?孩子犯错误了,该批评教育,甚至打两下,我们家长不会有意见的,而且还会支持你们老师,毕竟是为了孩子好。可你这算什么?你看看孩子身上,还有好皮肤吗?青一块紫一块,如果是你自己的孩子,你会下这么狠的手吗?”

      李魁生解释到:“你们说的这个情况,我再了解一下。你说我打了,是你看到的吗?具体情况,我们马上了解。你们先等一会。”

      李魁生忙着给政教处主任赵伟刚打电话。

      政教处赵伟刚从办公室的窗口看到了门口的人群,不知道怎么回事。

      接到李魁生的电话后,他在脑中思忖,如何处理这件事情。

      对于李魁生的军事化管理模式,赵伟刚从心底里是不大赞成的。

      南湖县教育发展不平衡,湖畔中学,作为私立学校,招收的都是南湖中学和南湖一中招过后,剩下来的学生。

      学生成绩差,基础差,学习习惯不大好。

      这就给管理带来了难度。

      依政教处赵伟刚的设想,学生管理还得恩威并举,晓之以理,动之以情。

      直接采取粗暴的所谓军事化的管理模式,副作用太多。

      这不,矛盾激化了。

      赵伟刚到楼下,李魁生连忙向他招手,道:“赵主任,政教处要把这件事处理好。我还有个会,我先去一下。”

      家长嚷道:“还没把问题搞清楚,怎么说走就走了?”

      赵伟刚连忙摆手示意,说道:“大家不要急,有事慢慢说。大家都不要站在门口了,先到家长接待室坐坐,喝点水。”

      家长见来者态度平和,说话客气。就答应了赵伟刚的建议。

      赵伟刚为几位家长倒个水,一一放到家长面前。

      家长见赵伟刚如此谦卑,齐声道谢。

      赵伟刚坐下来,说道:“我很理解各位家长的心情。我也是为人父母,知道大家对孩子的疼爱之心。”

      家长听赵伟刚说话在理,点头称是。

      但是孩子毕竟被打了,哪能几句话就解决问题?

      家长道:“我们就是看不惯李魁生的那个态度,孩子被打了,好像孩子到了死罪一样。你把孩子打成那样,你连个态度都没有。”

      赵伟刚道:“作为学校,都有自己的规章制度,所谓有制度保障,作为一个单位,才能正常有序的开展工作。”

      家长道:“我们理解学校的做法,孩子犯错误了,该批评批评,该处理处理。这我们作为家长,一定支持学校的做法。”

      赵伟刚道:“对于小孩子,我们家长的教育方法,都有哪些呢?”

      我换个说法吧,我提一个问题,有哪位家长从来没打过孩子的?”

      没有家长举手。

      赵伟刚继续说道:“大家都曾打过孩子,是吧。孩子不听话,作为家长,我们生气起来,打孩子几下,这都是正常的事。我想做为老师的我们,面对的是成百上千的孩子,总有一些做的不好,惹老师生气的。”

      家长说道:“孩子犯错误,讲了道理不听,这时轻轻揍两下,我们还是能理解的。”

      赵伟刚道:“你们说道孩子身上的手印,我想这可能跟季节有关,学生穿衣单薄,拍拍有点红印,肯定也是正常的。并不能说,老师下手重了。”

      家长们在赵伟刚耐心的劝说下,气也就消了。

      家长们来找李魁生,并不想得出什么样的结果,他们只是要学校你一个态度。

      再说了,孩子打都打了,家长还能怎么样?

      是带领家族打回去?还是淡化处理?

      几位家长想让李魁生当面道歉,并保证下次类似事件不要再次发生。

      赵伟刚有点难为,让李魁生出来当面道歉,肯定是不大可能的。

      一是李魁生否定了学生是他打的。只说了学校要做具体调查。

      二是李魁生让他赵伟刚出面处理事情,摆明了是要把烂摊子压给政教处,压给他赵伟刚。

      如果他赵伟刚处理不好的话,两头受气。不仅不满意,李魁生也不会满意。

      赵伟刚只好7说道:“李魁生校长说了,要调查此事,到时查清楚了,该道歉道歉,并保证不再让类似事件再次发生。”

      赵伟刚反复劝说下,家长们中午点头同意。

      把家长送走后,赵伟刚想着该如何向李魁生汇报这件事。

      湖畔中学教师打学生事件,第一时间在南湖县发酵。

      在南湖县的民间网站上,就有题为《南湖某私立学校校长打学生,被家长围堵讨说法》。

      帖子洋洋洒洒,足有上千字。

      文中历数李魁生打人事实。

      有“学生生病不让出学校考饼的,李魁生说过,只要死不了人,就没事。”

      有摔学生手机的,并且当着学生家长的面。

      有拧学生耳朵,把耳根扯出血的。

      有让学生把暖手暖脚的暖手宝,全部扔掉的。

      有扯女学生头发,并扇巴掌的。

      整个贴文同一篇控诉文字,揭露李魁生的管理粗暴简单,冷酷无情。

      南湖县委宣传部了解贴文,然后打电话给教育局,责成教育调查处理。

      教育局领导把电话打到了湖畔中学校长侯艾金的办公室。

      侯艾金听说此事很震惊。

      当场表态,了解情况后,一定严肃处理。

      侯艾金立即让办公室发通知,召开中层干部会议。

      会议上,侯艾金疾言厉色:“湖畔中学这回名声在外了。不是因为好事,而是因为坏事。现在是网络时代,信息传播多厉害?不是说这边发生的事情,那边就能传播到网络上。就是一边发生事情,一边就能传到网上了,不是有网络直播吗?”

      “作为教师,要视学生去子弟,视学生如弟弟妹妹,怎么能体罚呢?教育法教师法未成年人保护法,都明确规定,不能体罚和变相体罚学生。我们要懂法,要学法,要依法执教,不能做法盲。真打出了事,你个人承担责任,学校也要承担责任。”

      “这件事情惊动县领导了,教育局领导指示,要调查此事,要去处理。”

      转头看着李魁生:“把具体情况调查一下,马上召开全校班主任会议,再次强调,严禁体罚学生和变相体罚学生,如果再发现,学校将按规定,严肃处理。”

      李魁生点头答应。

      这时,李魁生已经没有平时不可一世,趾高气昂的形态了。

      萎缩着脖子,低头认真记录侯艾金的讲话。

      脸色如死灰一样。

      侯艾金后面说了哪些话,他一概没有听清。

      平时管理学生,都是限制在校园以内,外界很少得知学校的具体管理情况。

      几个学生是在李魁生检查的时候发现的,一个是上课是说话,一个是在睡觉,一个是看课外书,还有一个是在玩手机。

      几个学生被李魁生狠揍了一顿。

      说话的那个学生解释是在讨论老师讲课内容,又被李魁生一顿暴揍。

      睡觉的同学说有点不舒服,李魁生说,只要死不了了就没事。

      也是一顿暴揍。

      如果不是家长来找后账,本来应该没事的。

      以前又不是没打过,不都没出事吗?

      他把怨又转移到了政教处主任赵伟刚身上,不是让你处理吗?你他妈是怎么处理的?怎么这么快就发到网络上去了?

      成事不足败事有余。

      李魁生太想出成绩了。

      侯艾金答应他,让他做分管教学的副校长后,他就立下决心,一定让湖畔中学的高考升学率有个大提升。

      通过外出参观学习,他总结了一些先进学校和名校的办学经验。

      一是军事化管理。把学生的时间全部利用起来。

      减少空余时间。

      除了吃饭睡觉外,全部呆在教室。

      二是题海战术。多做题,多考试。

      晨读,午练,晚读,晚练。

      周考,月考,联考。

      建立校本模式,粘贴试卷。

      反复“回头望。”

      基本题,变式题,提高题,难题。

      三是加强对教师上课和学生听课的督促检查。

      不让一个教师开小差,不让一个学生开小差。

      对待开小差的教师,通报罚款。

      对待开小差的学生,拳脚巴掌伺候。

      第一年高考全面单身,高考升学率明显提升。

      侯艾金很高兴。

      侯艾金和许多官僚主义领导一样,他是要结果不管过程的人。

      对李魁生管理中体罚学生的做法,睁一只眼闭一只眼。

      李魁生希望侯艾金帮他度过这次难关,没想到会闹这么大,他心里还真的有点没底。

      第二天,调查结果出来,对于上课学生出现问题班级的班主任,做出通报批评。

      对于当时上课的任课教师,没有尽到责任,通报处罚。

      在全校教师会议中,强调严禁体罚和变相体罚学生的规定。

      要把学生视为子弟,关爱学生,尊重学生。

      侯艾金亲自向教育局做了汇报。

      该处理的处理了,全校大会也开过了。上级领导的指示落实了。

      李魁生全身而退。

      于是,对侯艾金更加效忠了。

      而对赵伟刚,则怀恨在心。

      校园里的体罚,实际是一个忌讳的词。但是又确实是一个一直存在的问题。李魁生对待学生的粗暴体罚,导致家长围攻。而又在侯艾金的庇护下,全身而退。校园里的利益交换,已是导致教育廉价的一个重要因素。急功近利的商业社会,已经冲击教师安静乐教的心理。能静心潜心育人,真的凤毛麟角。

      本文标题:体罚

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